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【实用】转正自我鉴定合集七篇 转正自我鉴定 篇1 　　本人于20xx年x月x号进厂，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团体中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下： 　　非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团体中。 　　在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先与同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级，同时提出自己的意见提供参考。 　　热心回答同事询问的问题。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体提高。 　　总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。 转正自我鉴定 篇2 　　本人于20xx年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任XX一职，负责XXXX工作。 　　本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。 　　两个多月来，本人在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，本人觉得自己还有以下的缺点和不足： 　　一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从; 　　二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己; 　　三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离; 　　四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。 　　在今后的工作和学习中，本人会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，本人相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 　　根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，本人特向公司申请：希望能根据本人的工作能力、态度及表现给出合格评价，使本人按期转为正式员工。 　　来到这里工作，本人最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励本人在工作中不断前进与完善。本人明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中本人将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 转正自我鉴定 篇3 　　于20xx年x月通过跨部门调动调入总装部成为一名车间文员，负责一些车间基本日常后勤事务的处理和跟进。这段期间以来，在各位领导及前辈们的支持与帮助下，学习到了很多与之相关的知识，便以充分发挥岗位职能，积极不断改进工作方法，以提高自身的工作效率，希望能够更好地完成各项工作任务，现对近日的工作做如下简要汇报： 　　一、车间物品放行、办公用品管理和申购： 　　1、登记物品进入车间，车间物品的放行及人员的放行条，认真核实实物与进入(放行)物品是否一致,放行条必须有相关责任人确认审核，方可放行。车间夹具、设备领、退库单的打印也需由相应的责任人确认才可开放行条。 　　2、办公用品申请提交是在每月的20号左右，先查询办公用品是否有库存，统计好每月应用的、办公人员需要哪些办公用品数量及物料员所提供的办公用品需求来做申请提交辅料管理员，等PMC仓库通知方可去仓库领料;领料时需把上月申请用后的碳粉、笔芯等统计做好危险废弃处理记录移交给PMC仓库处理。 　　二、信息传递及文件管理： 　　1. 车间相关文件领取存档和发放; 　　2. 公司、部门相关文件、公告的通知和宣传; 　　3. 及时更新车间公告栏，确保信息传达的及时性和有效性; 　　4.各会议、培训的通知和跟进，使会议、课程可以圆满完成; 　　5.车间产线作业指导书的及时领取，下发和更新。 　　三、车间其它日常事务处理： 　　1、 办公设备：按信息管理部要求认真盘点年度办公设备，积极配合各部门的工作，使办公设备台帐清晰，明确。 　　2、 各类点检表的申请，更换，收集。 　　3、