骨干教师副校长支部委员述职总结报告.doc

骨干教师副校长支部委员述职报告 骨干教师副校长支部委员述职报告 　　**，男，现年30岁，中师学历。1996年7月毕业于**市师范学校，同年8月参加教育教学工作。**县骨干教师，2000年11月被评为小学一级教师。现任****副校长，支部委员。主抓**本部管理工作。分管学校教学教研、电教工作，并担任该校五年级的自然课教学工作。一年来，本人充分利用校长培训班上所学的经验，兢兢业业工作，踏踏实实的干活。工作中谦虚谨慎、热情待人、尊重领导、团结同志，服从组织安排，能维护工作大局，不干有损大局的事，不干有损学校和教师形象的事，自觉履行本人应尽的责任和义务，关心教职工疾苦，积极为他们解决力所能及的事。现将一年来的工作情况述职报告如下： 　　一、学校管理： 　　在教职工管理方面：本人一直奉行制度化管理与人性化管理相结合，各项制度的制定，在不违背有关法规和上级主管部门规定的情况下，各项制度由教职工讨论、决定、通过，再执行，这样在教职工参与下制定的制度更能约束教职工的行为，更便于操作，更能体现教职工的主人翁意识。比如：我们在制定考勤制度，特别是周一到校的时间问题上确定：可以适当放宽一点时间（即以班车到的时间为准）。因为部分教职工离校较远，周一早上坐班车，时间赶不上，时间上的放宽，我想就体现了对他们的重视和尊重，也激励了他们更好按制度办事。(转载请注明来自:http:///) 在学生管理方面： 　　一是，始终把学生安全工作放在重要位置，通过大会小会讲安全，在师生中牢固树立安全第一的思想。学期初，学校与班主任、任课教师，班主任与学生层层也签订了安全责任状，使我校安全工作走上了制度化、经常化，让安全意识贯穿于整个教学过程当中，让班主任每天都利用晨会时间和晚上放学后的10分钟对学生进行安全教育。本人除了经常对各班的安全教育进行督查外，每天坚持了巡校制度，基本做到了每天早上8：00钟以前和放学后进行巡校，发现问题及时解决，由于我校采取了一系列的安全工作措施，一年来，我校基本没出现了一次安全事故，也没有因此引起的任何社会矛盾。 　　二是注重学生思想道德素养和养成教育的培养。一年来，首先在开学初我们制订了齐全的德育工作计划、少先队工作计划、各班中队工作计划，并在计划中详细写清了每次活动的内容，使学校和班级的德育活动的有序开展得到保证，并对每次开展的活动进行详细的活动记载，要求要做到活动时间、地点、主题、目的、过程、结果六落实，通过活动的开展，使学生知道了怎样礼貌待人，什么该做，什么不该做，树立了良好的道德观，学生日常行为规范表现良好率达到了95%以上。坚持了每周一的升降国旗制度，让学生受到了良好的爱国主义教育。另外，我们通过开展争创班、校级环保小卫士评选活动，培养了学生良好的个人卫生习惯。 　　四、教育教学管理： 教学工作是学校工作的中心工作，一年来，我们重点抓好了常规教学的管理和常规教研工作，其次我们继续坚持了教案周签发，教学月检查制度，教学周签发由三位教研组长负责签发、记载，教导主作抽查核实；教学月检查由教导主任负责检查记载，写出检查通报，分管教学的副校长抽查核实。并针对以前制定的各项记载过于简单，流于形式的情况，我们又重新印制了记载表，使记载中教师的常规教学谁好，谁坏，有哪些成绩和不足一目了然。通报做到一针见血，能充分指导后期工作，通过今春中心学校检查通报情况来看，我校教师的常规教学工作是值得肯定的，给予了高度评价，这与全校教师的努力是分不开的。教研工作方面，我们坚持了每学年人人主讲一堂课活动，并进行了集体评课和记载，每个教研组筛选了2名教师主讲了示范课，使我校教师的课堂教学能力得到了普遍提高。由于我校全体教师的不懈努力，我校各年级各学科的教学成绩得到了很大提高，（具体情况前面已有交待） 　　 二、个人教学工作方面 　　一年来，本人坚持担任五年级一个主要学科的教学工作，并积极进行教学研究和探索，不断改进教学方法，加强了学生的培优、促中、补差工作，取得了较好成绩，今春期末考试综合指数也在0.96以上。亲自参与了新课程改革的探索与研究，一年来共撰写新课程改革方面的论文和心得6余篇。其中由本人撰写的启发式教学论文《启发式教学初探》获得国家级二等奖，《创设生活情境，提供写作素材》获市级一等奖。 　　三、 存在的不足和今后的工作思路 　　1、安全工作还不够事与俱细，制度没有坚持到底，今后在安全工作方面，一定要把制度坚持到底，尽力把工作做细做实，尽量避免一切安全事故的发生。 　　2、德育活动还有些流于形式，准备不够充分，没有收到预期效果，学生中仍有一些违纪和不良现象发生，比如：骂人、迟到的。今后要要求相关人员加强准备工作，活动主题可做小做实，加强在学生中进行礼貌教育。 　　3、养成教育成效不大，今后将进一步改变工作策略，使有些工作进一步走上规范化、合理化