关于聘任教师管理的若干规定.doc

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2020-08-16 发布于四川
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关于聘任教师管理的若干规定向社会招聘教师是根据学校实际情况，对人事制度进行改革的一个重大举措。为了做好聘任教师的工作，加强对聘任教师的管理，调动全体聘任教师的积极性和创造性，全面提高学校的教育教学质量，特对聘任教师有关问题作如下规定：一、聘任程序根据学校下达的学期教学计划，在某些课程教师缺额，教学任务无法安排或新开某些课程，又暂时无法让自己的教师承担的情况下，经教研室向系部申请，报教务处和主管院领导批准，由系和教务处共同向社会招聘教师。招聘教师必须经过面试和试教全部合格后，方可聘任。聘任教师由教务处和各系组织试教。试教合格后由教务处提供教材、教学课程表等。二、聘任教师的基本条件（1）