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　　 　　篇一:《工作业绩评定表(附件五)》 　　技师（业务师）高级技师（高级业务师）考评申报人员 　　工作业绩评定表 　　篇二:《工作业绩评价标准表》 　　篇三:《工作业绩评定评分标准》 　　南京市鼓楼幼儿园工作业绩评定评分标准 　　一、 教育教学思想，师德修养（15分） 　　民意测验95%以上5分，85%以上3分，65%以上2分，65%以下不予参评； 市级及以上荣誉称号10分，区级称号5分，园级称号2分。 二、学历进修、技术职称（15分） 　　本科4分，研究生加2分，本专业研究生加3分；本科在读2分。 小一满5年4分，以后每增加一年加1分。 小高满8年加4分，以后每增加两年加1分。 三、承担行政职务及其他工作（15分） 　　担任教研组长、年级组长、班组长、团支部书记合计满5年加5分；担任后勤主任、亲子园主任、工会主席、分园总务主任合计满三年加5分，以后每增加一年加1分。 　　园级领导（区任命）15分。 四、专业知识、开课（25分） 　　承担市级研究课、讲座三次得15分，两次得10分，一次得5分； 承担区级研究课、讲座三次得10分，两次得6分，一次得3分； 承担片、园级研究课、讲座三次得5分，两次得3分，一次得1分。 五、教学竞赛、技能大赛（20分） 　　国家级一等奖20分、二等奖15分、三等奖10分； 省级一等奖15分、二等奖10分、三等奖5分； 市级一等奖10分、二等奖8分、