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学生资助工作责任追究制度 教师工作责任追究制度责任追究坚持实事求是，有错必究，教育 与处罚相结合原则。 一、追究范围本校工作人员在公务活动中有下列情形之一的，追 究责任：1、玩忽职守，应当作为而不作为的;2、擅用、滥用职权的； 3、徇私舞弊、以权谋私、贪污受贿（索贿）的；4、违反政策和制度， 故意或过失超越权限，适用政策和制度规定错误的；5、在执行公务 中，处理问题认定事实不清，手续不全，证据不足而做出错误决定的； 6、由于责任心不强，不认真履行职责，领导指导管理不力或工作不 到位而造成工作失误或出现不良影响及后果的；7、对群众来信、来 电、来访不履行《首问责任制》，推拖不管或敷衍塞责，延误信访办 理，有意泄漏举报单位或举报人使其遭受打击报复的；8、违反服务 承诺制度，造成不良影响的；9、泄露国家秘密、商业秘密及个人隐 私和向案件当事人及其他有关人员通风报信、泄露案情的；10、有损 于政策和制度的严肃性，处理结果显失公正的；11、弄虚作假，隐瞒、 歪曲事实，涂改、隐匿、销毁有关证据的；12、其它违反政策规定， 造成工作过错、失职、渎职,应当追究的。 二、追究方法1、情节轻微的，经局领导班子研究，对责任人进 行处理。2、情节严重但尚未构成犯罪的，经局领导班子研究，提