职业素养提升培训.ppt

发展规划要点 ? 认识自我与环境（自我人格、工作价值观、时空情境） ? 分析相关资料，审视发展机会 ? 确立发展目标与行动策略 ? 按目标逐步执行 ? 评价发展计划 企业需要什么人 ? 心态 需要良好心态的人 ? 人才 需要有才能的人 ? 人裁 需要裁决的人 ? 忠诚 需要忠诚的人 ? 人财 需要有财力的人 ? 能力 需要各种能力的人 自我 5W 分析 ? 我是谁 ? 我能做什么 ? 我想怎么做 ? 我的机会在那里 ? 我的外部环境允许我做什么 发 现 篇 ? 写下你最渴望的三件事 ? 写下实现它的三个步骤 ? 写下实现过程中遇到的困难 ? 写下你和这家企业的关系 进行篇 ? 犹太人是世界上最富有的民族，也是举世公认的最有智慧的民族。对于犹太 人的财富，有一个非常经典的说法：世界的钱在美国人的口袋里，而美国人 的钱在犹太人的口袋里 。 我们的钱在哪里？ 具体行动 （一）不忘反思 发生了什么事？为什么会发生？那又怎么样呢？现在又怎么样呢？ （二）行动建议 1. 思考 --- 阅读 ---- 应用 2. 作日记或日志 3. 构思 4. 与别的搭档合作思考讨论 ( 三 ) 创建一个文件夹 ( 四 ) 评价你的计划 ( 五 ) 落实自己的职业规划 1. 经常回顾 , 放在心上 2. 动态管理 3. 张贴提醒 4. 重要决定时考虑规划构想 5. 向别人公开 6. 保证至少每三个月检查一次进度。 四、角色适应规划 ----- 人职匹配 ? 克服职场心理障碍：自信不足、语言障碍、注意力分配性差、 情绪紧张、组织力不足 ? 个人与职业、理想与现实、自身与职业发展冲突 ? 适应不良的防治：悲观失望、焦虑苦闷、茫然无助、怨天尤人 —— 认识自己、了解职业、合理设计职业生涯 五、职场诊断与修炼 ? 工作满意度诊断 ? 职业价值观诊断 ? 公关与沟通能力诊断 ? 关系网和团队能力诊断 ? 合作与竞争能力诊断 ? 自信和可信度修炼 ? 管理时间集中精力修炼 自信和可信度修炼 ? 建立互信必须敞开心扉，诚心与所有人进行交流和沟通 ? 恪守承诺的行为增加自己可信度 ? 缺乏自信常常是性格软弱和事业不成功的主要原因 --- “不 要把球打入水中” ? 信心是成功的秘诀 自信和可信度修炼 ? 挑前面的位子坐 现在开始当做规则，尽量往前坐，成功的一切都是显眼 的 ? 练习正视别人 不心虚，相信我的话是真的 ? 把你走路的速度加快 25% 自信和可信度修炼 ? 练习当众发言 “我的意见可能没价值，下次再发言” ———— 信心的“毒素” 主动发言，多发言，要做破冰船，第一个打破沉默，不要担 心你会显得愚蠢，总会有人同意你的见解。 ———— 信心的“维他命” ? 咧嘴（露齿）大笑，试一试，治愈不良情绪，化解别人敌对情 绪 职业素养提升培训 职业素养与规划 什么是职业素养？ 职业素养是人在社会活动中需要遵守 的行为规范。个体行为的总和构成了 自身职业素养，职业素养是内涵，个 体行为是外在表象。 职业素养包含四个方面 ? 职业道德 ? 职业意识 ? 职业行为习惯 ? 职业技能 前三项是职业素养中根基，职业技能是支撑职业人 生的表象内容！ 职业素养的两个重要因素 ? 专业是第一位的 ? 敬业和道德是必备的 职业素养是一个人职业生涯 成败的关键因素。职业素养 量化而成“职商”。英文 career quotient 简称 CQ 。也 可以说一生成败看职商！ 心理开发、生理开发、智力开发、 技能开发、伦理开发等 工作内容 工作业绩评价 待遇、职称、职务变化 追求自我实现 素质的含义 素