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重签合同工龄能否“归零”？ 每天晨读，学生齐声诵读《弟子规》。诵读完《弟子规》之后，每天有一位同学登上讲台，进行以励志为主题的“五分钟演讲”，进行自我教育。每天有励志格言，写在黑板的一侧。之后，就是学生们大声朗读英语的时间。在大家朗读的同时，我始终陪伴在他们的身边。随时纠正他们的发音，解答他们的问题。关注到每一个孩子。希望每一个孩子都不要掉队! XX年，在办公室各位主任的正确领导下，在各科室的大力支持和配合下，今年的综合工作坚持服务中心、服务决策、服务基层，突出重点，讲究质量，强化服务，取得了较大成绩。现将全年工作情况总结如下： 案例： 在一大型商场工作的员工张女士投诉说，去年年初，公司通知要求和他们重新签合同，但合同却没有提及前几年的工龄，只是说从今年才开始。她很担心这样的合同是否将她以前的工龄“归零”；在某公司上班的杨先生反映，他原来在企业的科研部门上班，去年年底，公司将他派到下属的一家策划公司，而新单位则不承认他以前的工龄。 解读： 《劳动合同法实施条例》（以下简称《条例》）第九条：《劳动合同法》第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括《劳动合同法》施行前的工作年限。这规定，就使部分企业赶紧突击裁员或重新订立劳动合同，将职工工龄“归零”的闹剧不再重演。 我在一家单位上班目前还在试用期内，期间没有签订过试用期合同，曾经问过相关部门，被告知试用期三个月，三个月过后签订劳动合同，合同中会注明试用期为三个月，且合同有效期是一年，请问： 另外，《条例》还规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。这样，杨先生的工龄计算还应从在总公司工作的期限算起。 xxxx年即将过去，在这一年，我完成了从一名大学生到一名银行工作人员的转变。在奉天支行领导的指导下，在全体同事的共同帮助下，在各个方面取得了比较大的进步，从一名只会储蓄业务的柜员成长为一名能够独立各项业务的综合柜员，我感触颇深。 举例：某承包人委托某进出口代理商进口成套设备，该代理商依约以自己名义与境外设备供应商订立进口合同，该合同双方约定该供应商将设备运至项目现场，接受人为该承包人。本例即属于上述“当事人约定由债务人向第三人履行债务”的情形。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。