天大17秋季学期《管理学》-在线作业二.pdfVIP

. 1.?? 职业生涯规划因一般只是涉及到个人， 一般只是对员工具有重 要意义。 A. 正确 B. 错误 正确答案： B 满分： 2.5?? 分 2.?? 预算是计划的数字化，它是一种典型的 A. 事前控制 B. 即时控制 C. 事后控制 D. 预防性控制 正确答案： A 满分： 2.5?? 分 3.?? 人是组织生存发展并保持竞争力的特殊资源。 A. 正确 B. 错误 正确答案： A 满分： 2.5?? 分 4.?? 依路径 - 目标理论，下列说法中正确的是 A. 当任务不明或压力过大时，成就导向型领导导致了更高的满意 度 B. 当下属执行结构化任务时，支持型领导导致了员工高绩效和满 意度 C. 对知觉能力强或经验丰富的下属，指导型的领导可能被视为好 的领导 ... . D. 组织中的正式权力关系越明确化，领导者越应表现出控制型行 为 正确答案： B 满分： 2.5?? 分 5.?? 下列那一项没有正确描述现代绩效管理 A. 人事管理的一个环节 B. 不间断反馈调整 C. 以充分发挥潜能，最大绩效为目标 D. 提高绩效，有职业规划 正确答案： A 满分： 2.5?? 分 6.?? 依靠组织掌握和分配的资源来满足的需要属于（ ） A. 内在需要 B. 外在需要 C. 生活需要 D. 工作需要 正确答案： B 满分： 2.5?? 分 7.?? 由潜在的压力转换为现实的压力的前提只是结果具有高不确定性。 A. 正确 B. 错误 正确答案： B 满分： 2.5?? 分 8.?? （ ）认为激励是引导人们朝着某些目标行动，并花费一些精力去实践这些目标。 A. 沙托 ... . B. 盖勒曼 C. 爱金森 D. 弗洛姆 正确答案： B 满分： 2.5?? 分 9.?? 再库存控制的经济订购批量模型中考虑三种成本：订购成本、保管成本、总成本。 A. 正确 B. 错误 正确答案： A 满分： 2.5?? 分 10.?? 为了防止员工产生不满情绪，维护员工工作积极性，管理者要注意 ( ) A. 公平 B. 保健因素 C. 满足需要 D. 满意度 正确答案： B 满分： 2.5?? 分 11.?? 情境理论与管理方格论基本上是一致的，没有什么区别。 A. 正确 B. 错误 正确答案： B 满分： 2.5?? 分 12.?? 前馈控制的基本目的是保证各种资源的要素的合理投放。 A. 正确 ... . B. 错误 正确答案： A 满分： 2.5?? 分 13.?? 公司为了更好地开展业务， 制定了重组计划， 准备在全国六大地区设立经销办事处 （营 业所） ，每个办事处都用计算机直接与中央数据库联网。 这意味着该公司今后朝什么方向发 展？ A. 集权化 B. 分权化 C. 部门化 D. 矩阵化 正确