中西文化差异对中外合资企业的影响及解决对策.doc

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2020-08-15 发布于天津
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中西文化差异对中外合资企业的影响及解决对策自改革开放以来许多外资企业涌入我国投资办厂这让中外合资企业的队伍逐渐壮大起来而企业内部存在不同文化之间的碰撞与冲突现如今怎样巧妙地去应对中西文化差异这一问题已经成为众多中外合资企业面临的重要课题如何才能够正确处理好中西文化的差异与冲突制定适宜的合乎企业文化的应对策略我们就必须认识到中西文化的差异性探索适合中外合资企业的跨文化企业管理模式把中外合资企业经营的更好更适应现代化潮流一中外合资企业中西文化差异的表现企业的文化特征与它的民族文化息息相关而中西方文化

中西文化差异对中外合资企业的影响及解决对策自改革开放以来，许多外资企业涌入我国投资办厂。这让中外合资企业的队伍逐渐壮大起来，而企业内部存在不同文化之间的碰撞与冲突。现如今，怎样巧妙地去应对中西文化差异这一问题已经成为众多中外合资企业面临的重要课题。如何才能够正确处理好中西文化的差异与冲突，制定适宜的、合乎企业文化的应对策略，我们就必须认识到中西文化的差异性，探索适合中外合资企业的跨文化企业管理模式，把中外合资企业经营的更好，更适应现代化潮流。一、中外合资企业中西文化差异的表现企业的文化特征与它的民族文化息息相关，而中西方文化的差异的形成也正是因为它们的渊源有所不同