西点军校的“没有任何借口”读后感.doc

西点军校的“没有任何借口”读后感 西点军校是世界四大军校之一，以严厉和培养造就了美国众多的政治家、企业家、教育家和科学家著称。我以前所了解的西点军校也是从“没有任何借口”开始的，那是多年前看过的一本杂志上的一个短篇，大致内容是告诉大家不论完成什么事情，都不需要给自己找任何借口，这也是西点军校和大多数成功人士的秘诀。 整篇文章是从西点军校的“没有任何借口”入题，重点举了大量事例阐述了个体的未来、工作的态度和方法及辩证了个体与企业的关系。“没有任何借口”的主旨是上级交代给下级的任务或目标，你只需要完成，不管何种说辞，军校如此，企业也应如此，这样才能令行禁止，不折不扣的完成既定任务和目标。读过之后，我从中得到了很大的启发，也使自己的思想得到了升华，主要体会有以下几点： “没有任何借口”是要有热爱生活的、积极向上的或有压力的人生态度。只有对生活的热爱，才会对工作富有热情，正确的对待工作，做好工作；只有积极向上的人生态度，才会要求进步，从而更积极的工作；或者有更大的生活压力，才会将工作视为不可或缺，进而做好。所以我们自己首先摆正人生态度，知道自己所求，并为之全身心投入，才能获得目标的实现。 “没有任何借口”是要有对企业或团体的归属感和自豪感。个人的成功离不开团体，企业的成功离不开个人的努力，因此个人如把企业或团体当成自己的家，在对外人说我是某某企业的，那种自豪之情溢于言表，那样一定会把企业或团体的事当做家事一样看待，工作起来也就没有任何借口了。但是换过来讲，当大家都不努力，没把团体当回事，工作混日子，得过且过，工作不做好，企业得不到发展，也就谈不上保证个人的利益，从而也没有了自豪，因此个人与企业是相辅相成的，“面子”是靠企业的每一个人、每一个团队创造的。 “没有任何借口”是需要有良好的个人素养。个人的素养包括很多方面，能力、涵养、魄力等，当一个人具备了良好的素养之后，才能将上级交代的任务不折不扣的执行和完成，这就需要自己要不断的提高，接受更多的教育，当自己有了更高的素质，更好、更快的完成工作后，也就“没有任何借口”了。 “没有任何借口”还需要有适当的压力。西点军校也是以严厉著称，因此才会培养出3700多位将军。在工作中也是一样，要有适当的压力，才能转化为动力，不是所有的人都能自觉的完成工作。每个人都有惰性，经常有这种情况，本来应该当日完成的工作自己找借口一拖再拖，次数多了也就养成了习惯，当外界给予适当的压力，经常鞭策，就能及时的完成工作。因此，有压力才有动力，也可以将任务分解，每一时间段完成多少工作内容，从而进行考核，达到目的。 要抱有一颗感恩的心。一个人要抱有一颗感恩的心，有的人总抱怨工作环境太差、岗位不好、待遇低、没受到重视，我觉得文中有一句话说的好“其实，什么都没有改变，改变的只是看待问题的方式”。当我们总感到自己受到了不公正待遇，进而对周围的人、团体、公司感到厌倦，进而影响工作积极性，那就没有抱着一颗感恩的心。我们应当对自己的获得感恩，即使一时的低落，付出总是会有回报，怀抱一颗感恩的心，或许能赢得机遇，否则将失去未来，机遇是给有准备的人。 在读完整篇文章后，我也在反思自己，在工作中给自己找了多少借口，是否有时懈怠，最主要的是执行力够不够。借口让我们暂时逃避了困难和责任，获得了心理的慰藉，但是却让我们失去了更多。总之，工作需讲究用事实说话，注重的是实际效果。什么样的心态将决定我们过什么样的生活，决定我们的工作的态度，唯有心态端正了，才会感觉到自己的存在；唯有心态端正了，才会感觉到工作的快乐。文中提到的那些需做到的优秀品质对我们来讲并不陌生，但缺乏的在工作中具有这些品质，这就需要我们认清自己。