- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医院发展观摩交流会亮点工作
医院发展观摩交流会亮点工作
单位 : 时间:
单位 : 时间:
一、院容院貌
一、院容院貌
项目 主要内容 具体做法 改变效果
项目 主要内容 具体做法 改变效果
1、稳定合同人员队伍,充分调动其工作能动性, “编外”职工 “编内”管理, 职工核心价值观得到提升,进一
1、稳定合同人员队伍,充分调动其工作能动性, “编外”职工 “编内”管理, 职工核心价值观得到提升,进一
增强归属感和主人翁责任意识。进一步转变传统用工观念,以人性化管理为原则着 步增强了文化自豪感、自信心和自觉
增强归属感和主人翁责任意识。进一步转变传统用工观念,以人性化管理为原则着 步增强了文化自豪感、自信心和自觉
力解决合同职工的实际需求,提高医务人员整体精神面貌,医疗队伍自觉形成了学 性,文明素养和文明程度显著提升,
力解决合同职工的实际需求,提高医务人员整体精神面貌,医疗队伍自觉形成了学 性,文明素养和文明程度显著提升,
技能、练硬功、比奉献、创一流的精神风貌。 凝心聚力,正能量得到激发。
技能、练硬功、比奉献、创一流的精神风貌。 凝心聚力,正能量得到激发。
、多次开展医疗机构从业人员行为规范学习、服务礼仪培训,对医护人员的
2、多次开展医疗机构从业人员行为规范学习、服务礼仪培训,对医护人员的 医务人员 自觉形成 了以病人为
2 医务人员 自觉形成 了以病人为
站、立、行、走、蹲、坐及端盘、持夹、推车、搀扶等姿势和迎、接、送、指向等 中心,全心全意服务理念。遵纪守法,
站、立、行、走、蹲、坐及端盘、持夹、推车、搀扶等姿势和迎、接、送、指向等 中心,全心全意服务理念。遵纪守法,
服务礼仪进行规范。 依法执业。尊重患者的知情同意权和
服务礼仪进行规范。 依法执业。尊重患者的知情同意权和
隐私权,维护患者合法权益;尊重患
3
文档评论(0)