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发挥团组织作用调研报告 ( 精选多篇 )
第一篇:发挥团组织作用调研报告 第二篇: 发挥党代表作用调研
报告 第三篇:关于发挥高校 * 组织在青年中的先锋作用的调查报告
第四篇:发挥团组织的青年引导作用 第五篇:关于如何进一步发挥
好人大代表作用的调研报告 更多相关范文
发挥团组织作用调研报告
** 镇共有团员青年 890 人,团支部 33 个,其中村级团支部 15 个、
双管单位团支部 4 个、非公企业支部 13 个以及大学生村官团支部 1
个。 自 xx 年 11 月开展团组织格局创新试点工作以来, 党政领导高度
重视此项工作,以配强团委班子为切入点,切实增强了 * 组织的凝
聚力; 以推动各项活动为着力点, 充分发挥出团组织在地区和谐稳定
中的带动作用。随着新团委班子的组建,各项制度逐步完善,建立起
优秀团干部培养新模式。
一、团组织格局创新现状
调整前,我镇团委班子成员为:一名书记、五名委员,全部为机
关工作人员。调整后班子成员构成如下: 书记一名,为机关工作人员,
副书记四名,调整后的团委班子平均年龄 29 岁,全部达到大专以上
学历,领导能力明显提高。 班子成员分别农民合作社、 二三产业基地、
中学、村官、镇机关,打破了原来基层团组织“单兵作战”、力量不
足的状况,实现了各领域青年的“开放互联”,充分发挥团委班子成
员各自所联系的资源优势,共驻共建、资源共享、合作共赢,壮大基
层团组织的工作依托。均按照“一轻二强三高” (即年纪轻、学习能
力强、组织能力强、文化素质高、工作热情高、在青年中威信高)选
拔任命副书记和委员。 四名副书记所属行业基本覆盖了我镇所有青年
所隶属的领域, 可以作为各个领域青年的代表, 充当了镇团委与团员
之间沟通交流的桥梁, 便于镇团委日后有针对性地开展各项活动; 而
四名委员全部为机关的优秀青年, 并且四名委员所隶属的职能科室与
四名副书记的单位所对应, 日常工作中联系密切, 更加方便团委日常
工作的开展。 镇域团员青年也反映, 新任团委班子成员从自己所在的
群体中产生, 拉近了镇团委与团员青年的距离, 燃起团员青年积极参
与各项活动的热情。
二、团组织格局创新具体做法
(一)以党带团,建立坚强有力的领导机制
镇团委将试点工作内容及时上报镇党委, 得到了党委的高度重视,
随即成立由党委副书记任组长, 党委组织部长、 宣传部长和相关科部
负责人为组员的领导小组。 领导小组下设办公室, 由改选前的镇团委
书记和团委委员组成,负责具体实施。同时制定了《 ** 镇团组织格局
创新试点工作方案》,确定了“五步走”的工作规划,即按照调查准
备、宣传发动、调整组织格局、建立工作运行机制、总结报告五个阶
段,完成团组织格局调整工作。
(二)科学筹划、整合资源,合理设计岗位任职条件
根据镇内团员青年的实际情况,按照团员青年所在的领域,可以
分为以下四类:一是务农类;二是务工经商类;三是学生类;四是企
事业单位及村官类。本着“横向全面、纵向深入”的原则,新任的团
委班子成员从横向上要覆盖以上四种团员青年群体, 而从纵向上要选
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