创建基层服务型党组织调研报告.pdf

创建基层服务型党组织调研报告 在创建基层服务型党组织中， xxxx 抓住“服务”这个核心，在加 强基层组织设置和场所管理，夯实服务基础；加强培养管理，提升服 务能力；创新活动载体，提高服务成效；加强机制建设，强化服务保 障等方面突出分类指导，取得了初步成效。 一、分类加强基层组织设置和场所建设，夯实服务型党组织建设 基础 1 、分领域优化基层党组织设置，实现党的工作全覆盖。一是在行 业系统抓关系理顺。按照行业、类属成立了十大县直机关党委，新成 立、撤消、合并机关支部 36 个，进一步理顺了行业部门抓党建的组 织体系。二是在农村抓优化创新。依托产业链、专业合作组织，建立 “支部+公司 +农户”或“支部协会 ( 合作社 )+ 党员 +农户”产业型党组 织 20 多个，增强了农村党组织的活力。 三是在非公企业抓组建覆盖。 通过单独建、联合建等方式在全县 116个非公企业建立 15 个党组织， 基本消除“有党员无组织、有组织无活动，有活动无质量”的现象。 四是在社区抓网格化管理。将三个社区划分 25 个网格，覆盖党组织 172 个、党员 3600 多名，实现了“网格化参与、组团式服务”目标。 2 、全方位加强活动场所建设，实现活动阵地全覆盖。从 xx 年起 开展“星级化管理党员活动场所”工作，农村支部与县直支部分类设 定标准，评星挂牌升级。两年累计投入 430 余万元完善场所服务功能， 目前全县“五星级”、“四星级”、“三星级”活动阵地达标率分别 为 30%、41%、29%。全县各党工委建立了 19 个党代表工作室，建立 了党员服务中心、站、点，形成了县、乡、村三级服务网络，给党员 和群众提供一站式、多功能的优质服务。 二、分类培养管理，提升党员干部建设服务型党组织的能力 1 、加强基层党组织书记队伍建设。 一是加大对党组织书记的选拔 任用力度。全县有 9 名大学生村官、 21 名新农村建设带头人当选为 村支部书记， 146 名同志到农村任“ xxxx 书记”，为县直机关选配专 职党支部书记 11 名，支部书记队伍素质得到明显提升。二是加强履 职能力培训。举办了“领头雁”培训、农村“ xxxx 书记”培训、党 务干部培训班，并组织支部书记到先进地区考察学习，解放思想，开 阔视野。三是落实党支部书记待遇。县委出台《实施意见》，以农民 人均纯收入二倍的标准落实农村党支部书记待遇，拿出 50 万元落实 连续任职 10 年以上农村离任干部生活补助，连续五年评选为功勋支 部书记的，工资纳入县财政，进一步激发了基层干部的工作动力。 2 、加强党员教育培训管理。一是实施了“党员素质提升”工程。 制定了《全县党员干部年度培训计划》，各单位因地制宜开展“一月 一培训”，使教育培训工作做到了横向到边、纵向到底、全员参训。 二是开展了“佩戴党徽”活动。制定了《党徽佩戴管理办法》，发放 党徽 7000 枚，引导党员干部亮明身份、真诚服务。三是严把入口、 疏通出口。在全县推行了“群众推荐、党委考察、支部票决、全程公 示”的发展党员新机制，确保党员质量，同时对违法乱纪党员及时处 理，去年以来有 11 名党员被开除党籍。四是党内关爱聚人心。采取 建立困难党员台账、 建立党员关爱基金、 定期走访慰问活动和领导干 部结对帮扶困难党员等措施，充分体现党组织的关心和温暖。 三、分类创新载体，提高服务型党组织建设成效 1 、在农村，围绕“农民增收”全力服务梨果产业发展。发展玉露 香梨是 xxxx 农民增收达小康的主导产业。乡村两级党组织着力培养 “三支队伍”服务和保障这一中心任务的完成。 一是围绕 “种”和“接” 组建宣传队和宣讲团。 成立玉露香梨产业发展报告团， 深入宣传县委、 县政府“主攻玉露香、八年达小康”的信心和决心，用高收入大户的 成功例子引导和影响广大果农消除顾