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- 约 49页
- 2020-08-15 发布于河北
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如何提高团队凝聚力 ;团队的力量;一、什么是团队?;团队的定义; ; ;;二、高效团队的基本特征; ; ;团队成员的角色 ;1.实干家(Company Worker):
特征:保守,顺从,务实可靠。
优点:有组织能力和实践经验;工作勤奋;有自我约束力。
缺点:缺乏灵活性;对没有把握的主意不感兴趣。
2.协调员(Coordinator):
特征:沉着,自信,有控制局面的能力。
优点:对各种有价值的意见不带偏见地兼容并蓄,看问题较客???
缺点:在智能以及创造力方面并非超常
3.推进者(Shaper):
特征:思维敏捷,开朗,主动探索。
优点:有干劲,随时准备向传统、低效率、自满自足挑战。
缺点:好激起争端,爱冲动,易急躁。
4.智多星(Planter):
特征:有个性,思想深刻,不拘一格。
优点:才华横溢,富有想象力,智慧,知识面广。
缺点:高高在上,不重细节,不拘礼仪。;5.外交家(Resource Investigator):
特征:性格外向,热情,好奇,联系广泛,消息灵通。
优点:有广泛联系人的能力;不断探索新的事物;勇于迎接新的挑战。
缺点:事过境迁
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