员工休假管理办法.pdfVIP

. 中铁二局第一工程有限公司 成贵铁路项目经理部员工休假管理办法 第一章 总 则 第一条 为合理安排员工工作和休息时间，切实维护员 工休假权利，根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共 和国劳动合同法》 、集团公司《员工休息休假管理办法》和 一公司《员工休息休假管理办法》等有关法律法规及规章制 度，结合公司实际，制定本办法。 第二条 本办法所称休假是员工依照国家法律法规或 经公司批准不从事工作，由个人支配时间的行为。 休假，包括法定节假日休假、年休假、探亲假、婚假、 产假（含晚育假）、护理假、哺乳假、丧假、病假、工伤假、 公假和事假。 第三条 本办法适用于本部各部室、作业队。 第二章 法定节假日休假 第四条 本项目部员工，由项目部采取集中工作、集中 休息、轮休调休的方式安排工作时间和休息时间，但综合计 算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间， 超过部分视为延长工作时间。 本项目部员工，工作日适逢星期六和星期日及法定节假 日视为加班。 . . 第五条 法定节假日休假是指由国家法律法规规定，员 工在传统年节、重要纪念日或民族风俗习惯庆祝日期休假的 行为。法定节假日包括全部和部分员工放假两种节日。 （一）全体员工放假的节日： 1. 元旦，放假 1 天； 2. 春节，放假 3 天； 3. 清明节，放假 1 天； 4. 劳动节，放假 1 天； 5. 端午节，放假 1 天； 6. 中秋节，放假 1 天； 7. 国庆节，放假 3 天。 （二）部分员工放假的节日： 1. 妇女节，女员工放假半天； 2. 青年节， 28 周岁以下的青年员工放假半天。 第三章 年休假 第六九条 员工连续工作满 12 个月以上（含在其他单 位工作的期限）的，享受带薪年休假（以下简称年休假） 。 员工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的， 年休假 10 天； 已满 20 年的， 年休假 15 天。 国家法定休假日，员工依法享受的探亲假、婚丧假、产 假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休 假的假期。 . . 第七条 有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）员工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天 数的； （二）累计工作满 1 年不满 10 年的员工，当年请病假 累计 2 个月以上的； （三）累计工作满 10 年不满 20 年的员工，当年请病假 累计 3 个月以上的； （四）累计工作满 20 年的员工，当年请病假累计 4 个 月以上的。 第八条 员工已享受当年的年休假，年内又出现本办法 第七条规定情形之一的，不享受下一年的年休假。 第九条 单位应有计划地安排