员工在职培训心理压力管理.pptVIP

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员工在职训之 心理压力管理 培训人 为什么需要压力管理 2、压力管理知识概述 如何进行压力管理 4、组织压力管理概述 目录页 CONTENTS PAGE 过渡页 为什么需要压力管理 请思考:不管理压力会怎样? ●●●●为什么需要压力管理 1.实现工作与生活的平衡 工作和生活是一块硬币的两面 互为补充,互为因果 生活幸福和安宁的人才能保持持续的工 作热情,使得事业有成,进而家庭和睦,形 成良性循环。 C0|正文.第一章 第4页 ●●●●为什么需要压力管理 压力与工作绩效的关系 工作 压力就像一根小提琴的弦,没有压力,就不会产生音乐。 表现 绩效高峰 但是,如果琴弦绷得太紧,就会断掉。 压力管理 目标 由左图,我们可以得出如下启示 耗竭 ①不同的人有不同的压力曲线。 ②压力有积极压力和消极压力之分,压力管理的目的 崩溃 力 使压力处于曲线的“最佳区域”也就是平衡点 水平 C0|正文.第一章 第5页

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