(岗位职责)某公司财务管理制度与财务部人员岗位职责.pdf

(岗位职责)某公司财务管理制度与财务部人员岗位职责.pdf

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(岗位职责)某公司财务管 理制度与财务部人员岗位 职责 颁发部门 财务中心 颁发数量 份 生效日期 年月 分发部门 公司各部门 一目的:为加强公司财务管理,确保帐实相符,特制定本制度。 二适用范围:本制度适用于公司财务盘点管理。 三责任者:财务中心对本制度负责执行。 四管理制度: 1.盘点方式 1.1 定期抽盘 1.2 盘点时间:每月末的最后一天 2.财务部负责各种盘点计划和实施,盘点技术的指导,盘点结果的 统计、核实和提出处理意见。 3.由财务部负责盘点人员安排、通知和协调。 4.公司市内各分店、各销售点实行定期抽盘(每月 30 日为盘点 );仓库、售后实 行定期抽盘点,各外地市场盘点,由营销部通知,财务部门执行监督,驻外地市 场的主管人员配合、协调好盘点工作。 5.所有盘点人员应认真、负责,尽量确保盘点数据精确,每项财物数量由盘点人、 签盘人确认,盘点后,不得提出遗漏的异议,并在盘点表上签字,如有变改,应经所 有在场人共同签认。 6.盘点记录人盘点后将盘点表送交财务部门,由财务部统一核算盈亏状况(按当地 当时零售价计算)填表制盘点盈亏汇总表,标明差异原因,并写出盘点报告。报告 中应包括奖、罚、赔具体处理措施以及改进异议,报公司总经理研究决定。 7.公司总经理审批盘点报告后,交财务部执行相关奖、罚、赔款。市内各分店必 须在当月 15 号之前外理完毕;各外地市场须在 10 日之内处理完毕。 文件名称 费用报账制度 第 1 页 文件编码 CW-GL-003-00 共 2 页 制定人 审核人 批准人 制定日期 年月 审核日期 年月 批准日期 年月 颁发部门 财务中心 颁发数量 份 生效日期 年月 分发部门 公司各部门 一目的:规范公司财务管理。 二适用范围:本制度适用于公司费用报账管理。 三责任者:财务中心对本制度负责执行。 四管理制度: 1.严格控制财务借支,对公司驻外员工及本部、仓储等部门员工借支差旅费、运 输费,必须先由借款人填写[借条]列明借支费用明细,由总经理或行政总监在[借 条]上签字同意后,会计记账挂借款人借支往来,出纳员方能办理借款支付手续。 借款人需在 15 个工作日内完成费用支付手续,取得报销凭据按规定的流程审核 签字后,由财务开具收到报销凭据的收据,会计记账冲借款人借支往来(此条款 只限于支付现金) 2.各销售网点需借支管理费、端架费、返利等费用,各市场主管填写公司《费用 借支单》,一定要注意填写好 “申请费用事由”并注明每项费用所发生的时间、 地点及金额,款项支付方式及帐号。《费用借支单》先交营销主管审批费用事由 合理性,再由财务审核费用发生的时间、地点及金额准确性,登记固定费用,再 报总经理批示后。出纳员方能办理借款支付手续。若申请人需汇入对方个人帐户 上,,注明原因,报总经理批示后才能实行特殊申办处理。省内借款人需在 15 个 工作日内平账,省内借款人需在 30 个工作日内完成费用支付手续,取得报销凭 据按规定的流程审核签字后,由财务开具收收到报销凭据的收据,会计记账冲借 款人借支往来。 (以上二项如遇到总经理出差,也必须先打好借条获得总经理电话批准,然后补 办签字 文件名称 费用报账制度 第 2 页 文件编码 CW-GL-003-00 共 2 页 手续)。 3.各借款人应及时报账、平账。本部、仓储部门报销费用时,首先交主管会计审 核、登记(固定费用),再交总经理批示签字后方能平账。各销售网点的业务主 管(员)报销费用时,先到分管相应地区的会计处核查、登记(固定费用)后交 由主管会计

文档评论(0)

138****3956 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档