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现场检测试验实施管理细则 一、概 述 依据合同条款规定及规划对质量控制的要求， 管理细则主要是对 其进行控制并保持其现行有效， 从而保证管理体系的持续适应性和有 效性。 二、人员 本试验室已配备足够的管理人员和技术人员， 并赋予其必要的权 力和资源，明确其职责，对不符合检测工作进行控制，区分检测程序 的偏离，采取纠正或预防措施，减少这种偏离。 试验室从组织机构和岗位职责方面保证试验室及所有人员与检 测活动、检测数据和结果不存在利益关系。 所在母体组织通过公正性 声明确保员工不受任何来自内外部的不正当的商业、 财务和其它方面 的压力和影响，并防止商业贿赂。 试验室所有人员承诺确保所知悉的国家秘密、 商业秘密和技术秘 密不外泄。 试验室主任、技术负责人、质量负责人均由母体授权任命，当人 员发生变更时报监理、业主备案。 三、部门职责 1、选定料源 : 主要指地方材料（包括土、砂石材料、石灰）等，按设 计文件提供的材源 , 通过试验 , 选择符合技术标准要求 , 开采方便 , 运 输费用低的料场供施工使用。 2、试样管理；包括试样的采集、运输、分类、编号及保管。 3、验收复检：指对已进场的各种材料（包括原材料、成品或半成品 材料）按技术标准或试验规程的规定， 分批量进行有关技术性质试验， 以决定准予使用或封存、清退。 4、标准试验：指完成各种混合材料的配合组成设计试验，提出配合 比例及相关施工控制参数。 5、工艺试验：包括试验路铺筑、混合材料的预拌等过程中的试验工 作，为施工控制采集有关的控制参数。 6、自检试验：包括配合比例、压实度、强度（包括各类试件的成型、 养护和试验）、施工控制参数、 分项或分部工程中间交工验收试验等。 7、协助试验：指为监理试验室提供其复核试验所需的一切材料（同 现场监理人员一同取样，每种材料取两份，一份留自己试验用，一份 送监理试验室），为现场监理人 员抽检试验提供必要的仪器设备及人员协助， 以及委托试验的送样任 务。 8、协助有关方面调查施工中出现的质量问题或质量事故，为调查处 理提供真实、齐全的试验数据、证据或信息，参与必要的试验检测工 作。 9、对试验资料进行整理分析，提出分析报告，随时掌握施工质量动 态，供有关人员参考。 10、参与现场科研试验工作，推广及应用材料、新技术、新工艺。 11、关键岗位质量职责 11、1 主任岗位职责 负责日常管理工作， 抓好全体试验人员的技术业务学习， 对分管部门 工作计划的完成情况及工作质量负责， 负责贯彻执行工程质量检测的 有关方针、政策、法规和条例，督促、检查各部门岗位责任的执行情 况；负责派出机构的授权管理工作，负责仪器、设备、低值易耗品购 置计划的编制及工作总结提报， 负责检测报告的终审与签发， 并对检 测资料、检测数据的准确性和可靠性负责。检查、指导工作。 11、2 技术负责人岗位职责 负责组织全体试验人员学习贯彻国家、行业有关标准、规范、并根据 实际情况制定相应措施；制定培训计划，负责组织人员培训，技术考 核和上岗考核，参与管理体系建立、运行和维护，负责作业指导书、 检测实施细则等技术程序的编制和维护， 协助管理体系内部审核， 对 可能存在的检测质量问题安排追溯或及时反馈， 有权终止不符合质量 要求的检测活动， 并对检测事故进行调查， 负责质量事故和用户对检 测结果提出申诉、异议的处置，负责检测设备管理，建立仪器使用、 维修制度，组织检查仪器设备的维护和核准， 以保证良好的工作环境， 质量负责人不在时代