安全文化孕育我要安全.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 行业资料：________ 安全文化孕育我要安全 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 安全文化孕育我要安全 曾获xx年度“中国石化先进集”称号,连续5年被评为广东石油安全生产先进集体的广东石油仓储分公司通过安全文化建设，创造良好的安全人文氛围和协调的人际关系，深层次影响人的观念、意识、态度、行为，控制人的不安全行为，使员工真正从“要我安全”转变为“我要安全”，确保了企业又好又快发展。 一、植入安全理念文化 公司坚持“严谨、和谐、求实、创新”安全管理理念，公司领导班子站在构建和谐企业的高度，以高度的政治责任感，牢固树立“安全就是政治，安全就是大局，安全就是效益，安全就是和谐”的观念，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与稳定、安全与发展、安全与和谐的关系，切实保护员工生命健康安全，实现安全发展、节约发展、清洁发展、人与环境和谐发展，最终实现本质安全的发展目标。充分利用各种宣传工具，营造强大的安全舆论声势和安全文化氛围。特别是通过加强对员工安全教育培训，开展安全文化大讨论和征文，让员工在和谐温馨的安全氛围中增强安全意识。 通过安全理念文化建设，引导和教