安全文化为企业发展构筑软实力.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 行业资料：________ 安全文化为企业发展构筑软实力 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 安全文化为企业发展构筑软实力 近年来，山东新汶矿业集团鄂庄煤矿以安全文化提升促进“本质安全型矿井”建设，建塑了以“安全闭环管理”为基础的闭环管理文化，使安全生产实现了“事事有人管、管理靠闭环、闭环保安全、安全促发展”的良性循环，为企业的稳定、健康、和谐发展构筑了软实力。截至目前，该矿已实现连续安全生产5900多天、累计安全产煤1500多万吨，继续保持了全国国有重点煤矿安全生产周期最长的新纪录，被中国企业家协会、中国企业联合会载入中国企业新纪录。 精心构筑安全管理文化，提升了企业的软实力。在安全生产工作中，该矿把着力点放在安全文化建设和职工的行为养成上，用安全文化理念规范日常安全行为，促进“本质安全型矿井”建设。经过多年的实践提炼，他们创造出了安全闭环管理模式，把安全工作从“预案→落实→考核→奖罚→反馈”的闭合程序入手，把安全要素整合串联成一个环环相扣的工作流程，达到了“事事有人管、管理靠闭环、闭环保安全、安全促发展”的良性循环。在安全文化建设中，该矿从实际