小型办公系统(数据库课程设计).docVIP

课 程 设 计 报 告 课程设计名称： 数据库原理与应用 系 部： 二 系 学生姓名： 班 级： 学 号： 成 绩： 指导教师： 一．设计题目：小型办公系统 二．主要内容： ? 用户凭帐号密码登入系统，有 4 类用户：普通员工、部门经理、总经理、系 统管理员 ? 系统管理员可以查看、增加、删除前 3 类用户，即普通员工、部门经理和总 经理，并可修改其密码；可以查看、增加、删除部门信息，可以指定或更改 部门经理，可以为每位员工分配部门。 ? 所有用户均可以查看所有员工（包括部门经理、总经理、管理员等）的通信 录；均可以改变自己的通信方式和登陆密码。 ? 总经理可以为所有普通员工、部门经理群发短消息，可以为指定人员发短消 息和布置工作任务。 ? 部门经理可以为本部门的所有员工群发短消息， 可以为本部门指定人员发短 消息和分配工作任务；可以查看是否有自己的短消息，可以看到系统提示当 前日期（今天）有无工作任务。 ? 普通员工可以查看是否有自己的短消息， 可以看到系统提示当前日期 （今天） 有无工作任务，是谁布置的以及具体工作内容要求。 三．具体要求 1. 课程设计的内容独立自主完成，课程设计报告内容完整、格式规范、排版整 洁美观； 2. 后台数据库采用 MS SQL SERVER2005 ，前台界面语言不限，编写的程序代 码，须有较详细的注释说明； 四．进度安排 课程设计安排： 16 周 星期一 讲解课程设计的内容，安排每一天的具体任务，分配并熟悉题目； 星期二 需求分析：给出系统的功能需求、性能需求，并绘制 DFD 和 DD； 星期三 概念结构设计： 绘制实体属性图 （可选），局部 ER 图和全局 ER 图； 星期四 逻辑结构设计：转换、优化、外模式的设计； 星期五 物理结构设计及数据库实施； 17 周 星期一 应用程序编制调试、整理课程设计报告，并检查； 星期二 根据反馈结果修改课程设计； 星期三 提交作业 上交的材料：课程设计的电子稿、打印稿、源码（ SQL 代码和程序代码） 五．成绩评定 考核方法 ：现场验收（占 50%），课程设计报告（占 50%）。 考核内容 ：学习态度（出勤情况，平时表现等）、方案合理性、各阶段的图 表与程序编制质量、设计报告质量。 成绩评定 ：优，良，中，及格，不及格。 特别说明 ：（1）如发现抄袭，按照不及格处理。 （2）材料不齐的，考核等级降一级。电子稿件以压缩文件的形 式上交，压缩命名为： 11位学号+姓名 正文撰写包含的内容： 1、 需求分析 2、 概念结构设计 3、 逻辑结构设计 4、 物理结构设计 5、 数据库实施及应用程序编制 6、 心得体会 7、 参考资料 正文: 小型办公系统 第一章 需求分析 传统的办公方式 ,如书面传递和口头通知等 ,日渐显现其效率低、 信息传递慢、 公文查阅不便及资源浪费等缺陷。随着计算机技术和互联网的发展 ,网络化办公 越来越显示其优越性。 本文主要介绍了采用 ASP.NET+SQL 的办公自动系统的功 能,设计及其使用效果。 一、该系统的业务要求为： 用户凭帐号密码登入系统，有 4 类用户：普通员工、部门经理、总经理、系统管 理员 1. 系统管理员可以查看、增加、删除前 3 类用户，即普通员工、部门经理和总经理，并可 修改其密码；可以查看、增加、删除部门信息，可以指定或更改部门经理，可以为每位 员工分配部门。 2. 所有用户均可以查看所有员工（包括部门经理、总经理、管理员等）的通信录；均可以 改变自己的通信方式和登陆密码。 3. 总经理可以为所有普通员工、部门经理群发短消息，可以为指定人员发短消息和布置工 作任务。 4. 部门经理可以为本部门的所有员工群发短消息， 可以为本部门指定人员发短消息和分配 工作任务；可以查看是否有自己的短消息，可以看到系统提示当前日期（今天）有无工 作任务。 5、普通员工可以查看是否有自己的短消息，可以看到系统提示当前日期（今天）有无工作 任务，是谁布置的以及具体工作内容要求 。 二、该系统的基本信息包括： 1、员工：员工 ID，姓名，账号，密码，电话。 2、部门：部门名，部门经理，部门 ID。 3、职位：职位名。 三、数据字典 本数据库主要涉及的实体有：部门、员工、 1、部门信息 属性名 类型 长度 说明 bmm char 30 部门名 bmjl Char 30 部门经理 bmID char 30 部门 ID ，设为主码 2、 员工信息 属性名 类型 长度 说明 ygID char 30 员工 ID ，设为主码 xm Char 30 姓名，不为空 zh Char 30 账号，不为空 mm Char 30 密码，不为空 dh int 电话，不为空 BmID char 30 部门 ID，不为空，设为外码 xx char 50 信息，