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安泰学校中层干部任职前法律知识考试制度 安泰学校中层干部任职前法律知识考试制度为进一步提高学校中 层干部的法制理论水平，提高依法行政和依法管理的能力，特制定此 制度。 一指导思想：通过建立中层干部任职前法律知识考试制度，进一 步增强学校干部的法治意识，提高学校干部的法律素质和依法办事能 力，为教育发展创造良好的法治环境。 二考试对象：拟提任的中层干部。 三考试时间：一般在任前公示期间。 四考试内容：以《中华人民共和国义务教育法》 《教师法》《未成 年人保护法》《江苏省中小学管理办法》为基本教材，包括与本专业相 关的法律法规。 五考试方法：对拟任中层干部的人员在自学的基础上，由普法工 作小组组织法律知识考试，考试合格者发放考试合格证书。 六保障措施：（一）把定期开展干部法律知识考试纳入长期工作计 划。 （二）本制度实施后提任的中层干部，在提任时未完成或未通过 法律知识任职资格考试的，必须在提任后一年内完成考试。 （三）法律知识任职资格考试制度与任职试用期制度相结合，本 制度实施后，在提任后一年内未通过法律知识任职资格考试的，一般 按考试任前职级安排工作。 七实施时间：本制度自下发之日起正式实施。