2016年关于企业选型HR系统相关剖析.pdfVIP

精品 企业选型 HR 系统相关分析 企业在进行人力资源管理信息化项目建设的时候， 对于系统的定 位是人力资源管理系统， 还是人力资源操作系统？对于这点的认识并 不是那么清晰，又或者是企业即想管好，又想好用，但这恰恰就像鱼 和熊掌一样，不能完全兼得； HR 系统到底能为企业带来什么？能解决企业哪些问题？它的价 值范围是什么？企业用什么去衡量这套系统是不是符合自身所需？ 以什么样的定位为出发点去衡量？所投入的成本值不值？等等居于 此类的疑问，都挺多； 以上提到的相关问题， 在困扰着企业的同时， 也在困扰着市场上 居多的人力资源系统供应商； 虽然，国内很多企业在进行 HR 系统选 型时，成立了专项小组， 可通过我们近二十年来在国家企业 HR 系统 信息化建设过程的实践服务经验和经历来看， 大概情况是很多时候专 项小