一级
要素
二级
要素
基本规范要
求
企业达标标准
标准分
值
评分方式
自评/评审
描述
实际
得分
企业根
建立安全生产目标的管理
无该项制度的,不得分;
1、检查:年度安全工作计划,计
据自身安全
制度,明确目标与指标的
未以文件形式发布生效
划要有安全目标,公司用文件形式
生产实际,制
制定、分解、实施、考核
的,不得分;安全生产目
发。
定总体和年
等环节内容。
标管理制度缺少制定、分
2、查:安全考核表(按月)
度安全生产
4
解、实施、绩效考核等任
3、查:制度、分解绩效考核,表格
目标。
一环节内容的,扣2分;
要有责任人
一、目标
未能明确相应环节的责任
部门或责任人相应责任
4、公司查对管理处的考核表、管理
处要查对小组和个人的考核。
的,扣2分。
按照安全生产目标管理制
无总体和年度安全生产目
度的规定,制定文件化的
标的,不得分;未以文件
1、指标的分解安全指标,如死亡、
总体和年度安全生产目
6
印发的,不得分;安全生
伤、重大事故(分级)。
标。
产目标内容不完善(如目
标中只有伤亡指标的)的,
一级
要素
二级
要素
基本规范要
求
企业达标标准
标准分
值
评分方式
自评/评审
描述
实际
得分
扣3分;目标不合理或不
明确,每处扣1分。
按照所
根据所属基层单位和部门
无年度安全生产目标分解
1、 查公司对各职能部门的
属基层单位
在安全生产
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