【以能力建设为基础的培训工作(一)】基础能力建设指些.pdfVIP

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  • 2020-08-17 发布于天津
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【以能力建设为基础的培训工作(一)】基础能力建设指些.pdf

【以能力建设为基础的培训工作(一)】基础能力建设指些 人才资源是现代企业发展的第一资源。 中共中央 __ 明确提出了 人才强国战略,并召开了建国以来第一次全国人才工作会议, 《关于 进一步加强人才工作的决定》.中明确提出: “人才资源能力建设是 人才培养的核心”、 “把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主 要标准”、 “研究制定人才资源能力建设标准”。确立了人才工作的 基本思路,同时也为国有企业加强和改进人才工作指明了方向。 在人才资源能力建设方面,国内专家学者进行了长期的研究和 探索,中国企业界在研究和实践以能力为基础的培训方面也进行了不 少有益的探索。 但总体来看, 我国人才资源能力建设的研究落后于欧 美等发达国家, 特别是在人才教育培训实践中的能力建设方面差距更 大。 当前,中国石化集团公司正处于改革发展的重要战略机遇期。 随着“人世”过渡期的结束和完全市场化的到来,集团公司将以完全 独立的市场主体参与国际竞争,要建设具有国际竞争力的跨国公司, 关键在人才, 基础在培训。 高

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