【农四师高技能人才培训存在的问题及对策】上市农商行发展对策.pdfVIP

【农四师高技能人才培训存在的问题及对策】 上市农商行发 展对策 近年来，随着农四师企业产业结构调整、规模不断扩大、产业 升级不断加快，农四师高技能人才的培养、 使用、开发有了长足进展， 形成了一定规模的高技能人才队伍， 但仍然存在一些不容忽视的问题， 制约着人才队伍整体作用的发挥。 一、存在的问题 1. 总量少，层次低 截至目前，农四师技师只有 3271 人，高级技师 25 人。职工文 化程度和技能水平普遍偏低， 拥有中专以上学历者寥寥无几， 培训教 学接受能力差， 通过短期培训难以达到预期的效果， 职工自身文化基 础知识成为制约培训质量的瓶颈。 2. 结构不合理 从行业结构上看，农业行业占 95%以上，二、三产行业高技能 人才紧缺。从薪