【公共管理高职治理结构的变革取向】公共管理中的内部取向.pdfVIP

【公共管理高职治理结构的变革取向】 公共管理中的内部取 向 摘要：高职教育必须适应社会变革要求，加快由政府治理结构 即行政管理向公共管理转变。 本文就公共管理结构下的高职教育变革， 从教育理念、体制、运行机制、内部管理模式、创新机制等方面进行 了探讨。 关键词：公共管理；职业教育；治理结构；变革 随着以市场化为价值取向、以效率与公平为价值核心的社会变 革的不断深化， 作为公共行政延伸和发展的公共管理适应中国社会转 型及市场化、国际化、全球化的影响在国内蓬勃兴起，推动了我国社 会管理变革的深入发展，也为高校变革奠定了制度和理论基础。 关于公共管理 公共管理是公共组织对社会公共事务的管理，源于 20 世纪 80 年代西方国家的政府改革运动。 在此过程中， 西方各国政府管理模式 开始从传统的、官僚的、层级节制的、缺乏弹性的行政管理，转向市 场导向的、因境变化的、颇具弹性的公共管理。 公共管理以实现公共利益和履行公共责任为价