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家电生产企业劳动合同纠纷
劳动合同纠纷
浙江省慈溪市一家家电生产企业 ,自 06年始陆续招聘了十多名业 务员,现分别负责全国各地区域市场 . 今年公司老板因国内销售业绩不理想 ,重新 招聘了新的营销部部长 , 新到任部长于 12月初将前一任部长招聘至公司的业务人 员和前任部长全部给予解雇 ( 而且是口头解雇 ), 而且以上员工自入职以来公司都 没有和员工签定劳动合同且社会保险也没有购买,同时公司在解雇时都没有给予 结算 9 月份、10月份、 11 月份的工资和出差费用和第三季度提成奖金, 到目前为 止 11 月份的工资和费用还没有结算。 .
直接到劳动争议仲裁委员会申请仲载应准备哪些方面的材料, (1:我们 的工作性质是常驻于全国各地区域,每季度回公司开一次会议,平时工作以电话 和邮件方式和公司联系) ,2:公司工资支付是汇款到各区域员工银行账户上, )
请帮忙分析一下到劳动仲裁委员会申请仲裁需要准备一些什么样的材 料,如此争议问题胜算的把握有多少。
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