2020年经典的员工离职交接表范文.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2020年经典的员工离职交接表范文 　　现在的职场是大部分年轻人来来往往的地方，其中跳槽的大部分是年轻人，作为将要辞职的你是否有一些感言 ,下面,小编给大家介绍一下关于离职交接表范文5篇,欢迎大家阅读.　　离职交接表1　　员工姓名所在部门工作地点交接部门　　原工作部门　　性别岗位/职务离职日期　　交接内容　　原有工作进展情况及相关资源经手保管的部门文件、资料负责工作的收、付、欠款情况　　部门专用工具仪器　　其它部门意见　　交接工作完成，本人愿承担交接一切责任。　　直线经理签字：年月日　　本人离职申请原办公桌及钥匙 PPE(工作服等)、工牌　　人事行政部　　办公用具(电脑、电话、计算机工位等)　　接交人姓名直线经理姓名离职原因交接结果　　经办人　　日期　　租房手续交付其他(如交通工具等)　　未休年假天数　　档案室人事行政部意见　　图书、资料　　交接工作完成，本人愿承担交接一切责任。　　负责人签字：年月日财务部门的借支　　应扣款项其它　　财务部财务部意见　　交接工作完成，本人愿承担交接一切责任。　　财务部主管签字：年月日　　其他说明：1、本表中交接结果需要列明细说明的单独附表作为本表的附件。　　2、本表中各部门负责人的意见必须签署清楚，注明实际交接的结果。　　3、原有部门工作交接项目参照《本部门工作交接清单》。　　本部门工作交接清单原有工作进展情况及相关资源　　说明：员工需详细分项列出目前正在进行的具体工作，包括但不限于以下列出的内容，如对外谈判、未签订的合同;未完成的工作、工程情况;重大工程或项目说明;对外相关联系人、联系方式等等。表格不够需要另行附表。　　经手保管的部门文件及钥匙等　　说明：员工需要将经手保管的部门合同、书籍、图纸、帐册以及照片档案等资料的文字版和电子版列出详细的移交内容。表格不够需要另行附表　　负责工作的收、付、欠款情况　　说明：需要详细列出收、付、欠款的明细表，包括对方单位及个人名称等等。表格不够需要另行附表　　部门专用的工具设备等等。　　说明：需要详细列出移交工具设备的使用状况和相关的使用说明书等资料。表格不够需要另行附表　　离职交接表2　　员工离职交接清单填表日期：　　基本资料　　姓名学历　　项目部门入司日期　　会办单位　　岗位最后工作日　　经办人　　监交人　　手续办理说明　　经办工作是否交清(操作流程、未完成事项)交接离职告知函发放情况　　服务部门　　持有文件、帐户密码交接　　公司业务单位(客户档案、供应商档案)联系资料的交接　　负责保管的资产(如配件、维修工具)交接，帐务盘点是否一致有无借款有无担保款　　其它资产(U盘、手提、等)公司图书资料移交通讯设备(手机等)移交　　物业公司　　住宿用品、房间钥匙移交　　财务审计(只限二级机构及财务出纳、主办会计以上人员)确认停止考勤时间培训(服务保证期、赔偿)社会保险转移与停办处理 OA注销、名单变更其它(识别证)　　战略人力资源部审计部保卫部档案室财务部出纳/会计服务部门部门会计　　□不需发送离职告知函　　□已发送离职告知函(附清单)　　当月□直接打入本人存折　　工资□委托同仁次月代领，签名(需提供委托书及身份证复印件)　　我确认上述手续已全部完成，自此解除与公司的劳动合同关系。若离职后违反了竞业禁止协议，个人　　愿承担由此给公司造成的损失。　　申明员工签名：身份证号码：________说明　　1、离职人员必须在停止工作3日内办完所有交接手续，否则每延迟一天罚款100元，扣完为止;2、无离职单首页视为手续未完成，不予发放工资，;物品未缴齐者将依规定扣款;3、请依清单中项目会签各相应部门，其中社会保险栏由各地保险办理部门填写，监交人为部门负责人，以上项目必须全部办理完毕后方可离开公司。此单签核完毕后，请交战略人力资源部留存。　　离职交接表3　　云南成功融资担保有限公司工作交接单(表一)职员编号：所在部门：填表日期：　　姓名到职日期　　职位预订　　离职日　　合同到期日　　离职种类：□辞职□辞退□合同到期□其他1、您离职的原因：　　2、您对目前服务部门建议：　　3、您对公司建议：　　行政人事部门交接内容项目办公文具档案柜钥匙档案柜书籍名片其它借用物品　　行政助理：　　电子办公设备：　　台式/笔记本电脑套完整缺损缺损说明();已取得电脑开机密码，移动硬盘个， U盘个;　　IT专员：　　印章移交已完毕!共移交印章()枚;　　印章章样(见附件);　　行政助理：　　劳动