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- 2020-08-18 发布于福建
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招聘面试六问
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请下裁儒思HAPF
彼得德鲁克:
没有什么决策比人事决策更难做出。总的来说,经理们所做的人才
选聘决策平均成功率不大于1/3,即在多数情况下,三分之一的决策是
正确的,三分之一的决策有一定效果,三分之一的决策彻底失败”
由此可见,作出高质量的人事决策至关重要,但难度很大。(人力招
聘)
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招聘=招募+甄选
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1.面试团的组成
般面试团由人力资源部负责人与专业人员、用人部门负
责人、分管领导及公司负责人组织,一般不少于3人,也不
宜超过7人。
在面试实施过程中,可以是一对一的面试,也可以是多对
的面试,在采用多对一模式时,应在事先有明确的分工
采取主题讨论模式时,一般由人力资源部门主持,用人部
门负责人及公司负责人作观察者。(人力资源招聘)
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