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精品文档 农民工工资保证金管理制度 为有效遏制拖欠农民工工资行为， 切实维护了农民工合法权 益，维护了社会稳定，根据国家、自治区的有关规定，制定本公 司农民工工资保证金管理制度。 一、农民工工资保证金按以下规定交存： 1、按工程中标价的 2%交存农民工工资保证金，或单项工程 交存最高限额 80 万元的农民工工资保证金，或企业在项目所在 地交存年金， 以三种方式的其中一种方式把农民工工资保证金存 入行业监管部门指定的专用账户。 2、符合相关减交、缓交、免交条件的向相关主管部门申请 二、我公司对工程项目拖欠农民工工资问题负主要责任， 对 承揽劳务分包的企业可采取相应措施， 加强对劳务分包企业支付 农民工工资情况的监督和管理。 三、我公司与建设单位签订正式合同后应及时将农民工工资 保证金足额存入建设或者劳动保障行政部门指定的农民工工资 保