方案设计人员岗位职责.pdf

精品 总经理（工作室主任）的岗位职责 ： 1、总经理为公司最高管理者，对全公司的经营、质量工作负全面责任； 2 、根据外部大环境和公司的内部环境，总经理负责制定公司发展战略和管理模 式； 3 、总经理作为公司对外的企业代言人，应不断提高自身的素质，重视新经济市 场信息，提高设计质量和业务水平； 4 、 总经理负责组织健全公司的现代质量体系，并主持质量体系的管理评审； 5 、为开发和培养人才，加强员工素质培训，总经理负责制定公司人员素质提高 的培训计划和评定； 6 、总经理负责批准和签署规划方案，初步设计和设计原则，并对其质量负责。 总设计师的岗位职责 ： 1、总设计师为公司技术负责人， 协助总经理组织与领导全公司工程设计的技术、 质量工作。 2 、总设计师负责贯彻执行公司的设计质量标准，主持制定公司的技术发展规 划，年度技术管理工作目标和技术研发计划； 3 、 总设计师负责组织开展设计创优活动，主持年终优秀工程设计成果的评审， 以促进公司设计水平的提高； 4 、总设计师负责协调和解决重大技术问题，并做出决定； welcome 精品 5 、总设计师主持规划方案，初步设计的设计评审，作出决定，并对设计成果的 质量负责； 6 、其行为向总经理负责； 方案项目设计总监的岗位职责： 1、项目重要的时间、节奏控制，项目设计深度及质量的总体把控； 2 、项目运行所需人员的总体调配，负责任命主创设计师，重大工程项目确定项 目小组各专业人员名单； 3 、根据项目情况进行人员奖励安排； 4 、协助总经理和总设计师建立完善企业经营、管理体系；对设计人员进行设计 及管理流程的培训工作； 5 、可根据项目情况作为方案主创设计师； 6 、其行为向总设计师负责； 方案主创建筑师岗位职责： 1、方案的主要设计师，确保项目全过程的高品质的设计理念和构思以及督促方 案的落地、最终建成效果的把控工作； 2 、带领项目负责人查勘现场并与业主交流，理解业主意图配合项目运营总监确 定方案设计方向及深度、时间节点等； welcome 精品 3 、规划方案设计及城市设计； 4 、公共建筑方案设计； 5 、住宅区方案设计； 6 、根据项目情况可从方案至施工图设计一体跟踪完成； 7 、其行为向运营总监负责； 主任建筑师（项目负责人）岗位职责： 1、在项目中担任团队领导，是工程设计项目的技术负责人，项目主要设计师， 对项目的综合质量和设计进度全面负责； 2 、领导大中型项目设计任务、进度安排、有效协调团队成员配置； 3 、根据项目设计任务书，把控项目的总体规划、方案、扩初等设计工作，并符 合国家有关部门及专业法规、规范和标准的要求； 4 、完成与甲方及政府部门日常交流与汇报，方案确定后督请甲方盖章认可并交 公司存档； 5 、理解主创建筑师的设计， 设计前期向业主宣传公司和所负责项目的设计理念、 设计风格， 在满足业主要求的同时构思高品质的设计作品， 并以多种表现形式清 晰完美的表达出来。 6、内部工作形式可以是项目负责人独立确定方案、其他设计师补充订正；也可 welcome 精品 以是几个设计人员共同出方案，由项目负责人汇总、协调、控制，并最终由方案 主创建筑师确定。 7、将设计构思全面向其他设计人员解释，调动和激发设计人员的工作热情和对 责任感的高度认识。 向设计人员传达并创造出讨论交流的良好风气和互相帮助的 工作氛围，带动项目小组进步。 8、搜集设计原始资料与厂家联系，取得设计资料并结合到施工图设计中；审核 厂家完成的施工图安装图纸。 9、严格按照设计时间计划监督各个设计人员完成工作。参与重大调整、技术问 题落实等相关会议， 并提出专业意见； 认真检查其他各专业的设计质量， 做到对 其他专