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- 约 8页
- 2020-08-18 发布于天津
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精品
培训设计方案
立案部门 立案日期
现状分析:
培训对象: (附名单)
共计 人
培训提高目标:
(附培训教材与培训课件)
计 培训内容
划
时间安排
安
(附介绍资料)
排 培训讲师
welcome
精品
培训专员意见:
日期: 年 月 日
填表人
welcome
精品
培训实施计划
分类编号 HR/EDU/PLAN 立 案 审 查 批 准
保存期限 贰 年
制定日期 年 月 日
制 定 人
制定部门 / / /
.主 题
培训目的
培训内容 (附演示文件、培训教材等)
培 训 安 排
培训形式 □部门培训 □内部集中培训 □委外培训
培训时间
培训地点
授课讲师 (附讲师介绍)
培训人员 共计 人。 (附人员名单)
培训经费 共计 元。
welcome
精品
经费明细:
备 注
其 它
培训反馈表
说明: 1. 本表格用于记录学员对本次培训工作的反馈。
2. 对各项目评价以 1-5 分体现, 1 分表示很不满意, 2 分表示不满意, 3 分表示一般, 4
分表示满意, 5 分表示很满意。
3. 本表格仅由参加本次培训的学员填写。
培训评价
培训主题 课时安排 讲师安排 培训设施 培训组织 培训效果
讲师评价
讲师姓名 授课内容 培训教材 课件使用 讲授方式 讲师教态
welcome
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本培训课程中有待改善发展的事项:
其他意见和建议:
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