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大学生村官能给村里带来什么？ 鹤峰县中营镇白鹿村主任助理 何茂阳 （2016 年 6 月 30 日） 刚走出校门的大学生们，对未来都怀有美好的憧憬，对 人生都有着精彩的规划，对道路都有过认真的思考。我们大 学生村官们也不例外。我们选择了这条路，是多种因素叠加 的结果，有理想的召唤，也有对现实的妥协。是理想的驱使 还是现实的逼迫？我们不作深入探讨。我们只在意：在村官 岗位上能为村、为村民带来什么？ 我们学的不是村官专业，对农村管理、农村建设、农村 发展没有系统的认知。仅有的认识也限于平时的观察和新闻 媒体的报道。对于村级事务管理，我们还是小学生，必须要 向村里老同志们学习。那我们能给村里带来什么？有了我们， 村里会发生多大的变化？没有我们，村里是不是同样会发展 的很好？我们到底能起到什么作用？ 一、我们给农村注入了新鲜血液 现在的农村，外出务工是增加收入的重要方式之一。务 工人员大多是青壮年。因此，年富力强、脑袋灵活的村民在 村里的比例很低。再加上村干部的政治待遇问题，对于参加 村干部选举一事，很多村民没有积极性。有些村，老年党员 是竞选村干部的主要群体，所以参与村级事务管理人员的素 质参差不齐。虽然年纪大的村干部经验丰富，但是都是老一 1 套的做法，跟不上时代的步伐，不能满足创新、创业的时代 需求，达不到全面建设小康社会对智慧基础的需求。有些干 部文化素质不高，不能对政策做出透彻的理解，甚至出现偏 差，组织实施相应政策时会出现错误。这导致好的政策在落 实后却得到“未落实”的效果或者得到错误的结果。还有， 村干部自身就来自村民群体，对待同是村民的管理对象，虽 然更了解他们的生活现状，但是没有政治家式的真挚感情， 处理问题易偏向于“简单粗暴有效果”的简化模式，使群众 在态度上难以接受，这样诱发的越级上访事件易发、频发。 我们年轻、上进、可塑性强，对新鲜事务充满好奇，对 祖国的发展满怀期待，对乡村建设早已摩拳擦掌、跃跃欲试。 我们的到来给农村注入了鲜活的力量。我们是 21 世纪的新 青年，接受了相对较长时间的文化教育，有着相对较好的认 知和理解能力，完全能够理解党和政府的方针政策，可以及 时高效地将好政策带给群众。我们长期接受为人民服务理念 的教育，共产主义崇高理想早已深入骨髓，对待人民群众有 着深厚而真挚感情。处理群众问题也会当成自己事来办，使 群众在事理和情理上都能接受。我们会秉持公正而又不失热 切感情。所以，我们能提高村委解决问题的整体水平。 二、我们带来了崭新思维模式 我们刚毕业，富有激情，且初次参加工作，没有老干部 式的推诿塞责，做事情雷厉风行。所以，我们能在千头万绪、 环境复杂的情况下，及时高效地完成组织交给我们的各项任 务。我们有崭新的人生观、世界观、价值观，对待工作认真 2 负责，对待群众全心全意，对待发展夙寐思之。我们的文化 知识储备为做好群众工作提供了智力保障。我们有着相对较 高的认知能力和创新能力，接触新生事物时，可以高效地提 炼事物的本质，并加以应用。我们可以积极借鉴先进村、发 达村的先进经验，学习他们的先进做法，并结合本村的实际 情况，采取可操作性方式，增加村民收入，带动全体村民致 富。这个可操作性的方式是多种多样的，所以不好把握，但 其中之一就是发展产业。发展产业需要结合本村实际，找到 本村的优势。市场有需要，优势才算优势。市场没有需要， 优势顶多算特点。所以，先期要做好市场调查，有需要就有 市场，有市场才有发展前景，有发展前景才能保证持续而稳 定的收入。这样，短期脱贫、长期致富的目标就能实现。然 而，我们刚毕业，没有较高的经济收入，无法提供发展产业 所需的原始资金，所以我们要找到合法有效的融资方式。我 构思了三种融资有方式，如果有错误，会在实践中更改。一 是，村民集体融资，办集体经济。办起来的产业属于融资的 集体，利益分红也是出资的村民。这样，利益分红是很可观 的，达到小康的水平是没有问题的。二是，招商引资。用优 势吸引附近及周边的规上企业投资，