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大学生兼职风险及风险防范
摘 要:当前大学生兼职现象日益普遍,但是由于法律、社会、企业、
学校以及兼职者自身等各方面的原因,大学生兼职存在巨大显性风险
和隐性风险。为正确的认识大学生兼职风险的类型以及产生兼职风险
的原因,我们对在校兼职大学生进行了深入调查,并且结合社会、学校、
企业、政府以及大学生自身等方面深入分析了大学生兼职风险产生的
原因,对切实保障大学生合法权益具有一定指导意义。
关键词:大学生兼职风险风险类型
随着大学生兼职现象的日益普遍,兼职风险对越来越多的大学生
的生活和学习产生影响。因此,大学生兼职风险作为一个新兴的社会
问题,受到社会各界的广泛关注。分析大学生兼职现状、大学生兼职
风险的类型、表现形式以及产生的原因,不仅能够正确的认识大学生
兼职风险,还能切实的保护大学生兼职的合法权益。
1.大学生兼职现状调查
1.1 大学生参加兼职现状
针对大学生兼职现状与风险防控,我们采取随机抽样的方式对
500 名在校大学生进行了问卷调查并对部分兼职学生进行了深度访
谈,调查样本覆盖全校十三个学院, 回收问卷465 份,其中有效问卷 448
份,有效回收率 89.6% 。
在被调查对象中,共有 189 位同学曾参加过兼职活动, 占总体的
42.2% 。大学生兼职职业的排名依次是家教、发放传单、勤工助学、
促销、业务代理、餐饮服务、调研、导游,其中有 87.1% 的受调查者表
示他们兼职的职业与其所学专业基本没有联系;在兼职时间选择方面,
接受调查的 189 位从事过兼职的调查者中,在兼职和学习相互冲突的
情况下,有 58.5%的同学表示会放弃学习机会参加兼职,23.8% 的同学表
示会依据当时的具体情况而定,仅 17.7%的同学表示会放弃兼职选择
学习,并且绝大多数的兼职学生对兼职收入不满意。最后我们的研究
表明,在接受调查的 448 位同学中,有 23.13%的同学认为参加兼职活
动对兼职学生的学业有非常大的影响,51.7% 的同学认为兼职会或多
少的影响到兼职学生的学业。
1.2 大学生兼职风险的类型
1.2.1 显性风险
兼职的显性风险是指在兼职活动的过程中,兼职者面临的、具有
外在表现并容易识别的对兼职者的权益造成损害的行为或事件。显性
风险主要包括兼职者人身安全受到威胁、合法权益受到侵犯等方面,
具体表现为成本风险、安全风险两个方面。
成本风险:在兼职中介市场上, 由于目前中介行业混乱,常常出现中
介公司在收取中介费后敷衍、搪塞,没能提供相应的工作信息以及中
介抽取佣金过高,收取中介费后人去楼空等情况。
收益风险:一些用人单位经常拖欠工资,存在严重克扣工资的现象,
或者等到大学生工作一段时间后将兼职大学生辞退,滥用试用期;更有
甚者,用人单位收取培训费、服装费甚至押金等费用后,却不聘用大学
生,借此牟利。
安全风险:在兼职工作中存在着各种各样的隐患危害兼职者的人
身安全。用人单位安排兼职人员从事高危工作,但是由于想要节约成
本,而不做相关的保护措施;工作环境标准不达标,在高温、高噪音、高
湿度等环境下工作等。对于女大学生兼职,还可能存在性骚扰以及性
侵犯等危害人身安全的风险。
1.2.2 隐性风险
兼职的隐性风险是指在兼职活动的过程中,兼职者面临的、不能
直接表现、对兼职者的现在或将来会带来一定影响的行为或事件。大
学生兼职的隐性风险主要表现为兼职的机会成本风险和心理成本风
险两个方面。
机会成本:机会成本的高低很大程度上取决于兼职学生的观念和
态度等一系列的主观因素。学习态度端正的,认为兼职只是能力提升
的一种补充手段,而对学习丧失学习兴趣的同学而言,学习的目的只是
应付考试;另一方面学生的观念也受到一些外在因素的影响, 比如就业
难度加大,使学生觉得求学的价值不大,为了兼职而放弃学习的机会成
本不高, 因此他们愿意在学业方面承受损失,把更多时间、精力用在兼
职上, 以牟取短暂的物质利益。
心理成本:心理成本是只为了满足雇主和自己的需要而付出的成
本, 比如为了符合用人单位的工作要求而购置的服装等;其次,大学生在
兼职过程中因为工作所必须承受的各种生活或学习上的压力和困难,
会给兼职大学生带来消极的影响。
2.大学生兼职风险产生的原因
2.1 法律方面的原因
大学生兼职的相关法律法
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