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银行文明创建工作汇报材料 银行文明创建工作汇报材料 (1)  (1)  文档 给广大网友提供最实用的文档资料 文档 XX给广大网友提供最实用的文档资料 XX 工商银行支行在被授予省级文明单位。近年来，在市分 工商银行支行在被授予省级文明单位。近年来，在市分 行党委的正确领导下，在县文明办、市分行党委宣传部的直 行党委的正确领导下，在县文明办、市分行党委宣传部的直 接帮助指导下，我行的创建工作又有新的发展。员工队伍素 接帮助指导下，我行的创建工作又有新的发展。员工队伍素 质、服务能力、服务水平和服务质量明显提高，社会形象和 质、服务能力、服务水平和服务质量明显提高，社会形象和 市场竞争力也上了一个新台阶，促进了各项业务的快速发 市场竞争力也上了一个新台阶，促进了各项业务的快速发 展，截止 月末，全行存款余额 亿元，贷款余额亿元， 展，截止 12月末，全行存款余额 23 亿元，贷款余额亿元， 12 23 特别是近两年，存贷款业务保持 — 的高速增长率，稳 特别是近两年，存贷款业务保持 — 的高速增长率，稳 15 20% 15 20% 固了工行在同业市场竞争中的领先地位。 固了工行在同业市场竞争中的领先地位。 我行的文明创建工作，主要做到四个加强： 我行的文明创建工作，主要做到四个加强： 一、加强组织领导，营造创建氛围 一、加强组织领导，营造创建氛围 几年来，我行十分重视两个文明建设，始终坚持两手抓 几年来，我行十分重视两个文明建设，始终坚持两手抓 两手都要硬的方针，将创建工作纳入重要议事日程，通过文 两手都要硬的方针，将创建工作纳入重要议事日程，通过文 明创建推动全局、带动全局工作。支行调整充实了文明创建 明创建推动全局、带动全局工作。支行调整充实了文明创建 领导小组，不断健全完善了我行两个文明建设组织网络，形 领导小组，不断健全完善了我行两个文明建设组织网络，形 成了一把手亲自抓，党政工团协作抓，办公室具体抓，各部 成了一把手亲自抓，党政工团协作抓，办公室具体抓，各部 门互相配合抓的工作机制。支行每年多次召开专题会议，研 门互相配合抓的工作机制。支行每年多次召开专题会议，研 究部署我行两个文明建设工作各阶段内容和计划，并将精神 究部署我行两个文明建设工作各阶段内容和计划，并将精神 文明建设指标量化到各项具体工作中，从而使精神文明建设 文明建设指标量化到各项具体工作中，从而使精神文明建设 由“软任务”变成了“硬指标”，成为评价一个部门工作成 由“软任务”变成了“硬指标”，成为评价一个部门工作成 绩和干部业绩的主要依据，助推业务的持续发展。 绩和干部业绩的主要依据，助推业务的持续发展。 明确创建目标，年年跃上新台阶。在近年来的创建工作 明确创建目标，年年跃上新台阶。在近年来的创建工作 中，我行先后荣获“文明机关”、“卫生先进单位”、“五 中，我行先后荣获“文明机关”、“卫生先进单位”、“五 星级职工之家”“五好党支部”等荣誉称号，在湖州市银监 星级职工之家”“五好党支部”等荣誉称号，在湖州市银监 局等级行考核中成为商业银行中唯一的“一等行”，支行党 局等级行考核中成为商业银行中唯一的“一等行”，支行党 建工作被省工行列为重点联系行，下辖长海路支行多年保持 建工作被省工行列为重点联系行，下辖长海路支行多年保持 全国级“巾帼建功示范岗”荣誉称号，支行营业部被省分行 全国级“巾帼建功示范岗”荣誉称号，支行营业部被省分行 授予“文明示范窗口”、“优秀理财网点”，从而，使我行 授予“文明示范窗口”、“优秀理财