- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
精品
安全生产方针及目标管理制度
第一章 管理总则
为了加强安全生产监督管理,确立安全生产的基本管理制度和要求,依
据国家 《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》 、
国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等法律法规,为构建方
向明确,职责清晰,管理科学的安全生产管理系统,特制定本制度。
一、目的
通过推行安全方针与目标管理,规范员工的安全行为,明确各级安全管
理人员工作思路,在激励广大员工致力完成职责赋予的目标的同时,保障生
产安全。
二、适用范围
本制度适用范围为公司安全生产目标的制定,沟通,传达,设立和回顾
及评审修订方面的管理。
三、引用标准
《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》 《企
业安全生产标准化基本规范》
第二章 名词释义
一、方针
指导企业向前发展的纲领。
二、目标管理
是一个全面的管理系统,它用系统的方法,使许多关键的管理活动结合
起来,高效率地实现个人目标和企业目标,是一种通过科学地制定、分解、
welcome
精品
实施、考核、评价目标活动,完成组织管理任务的过程。
第三章 职责权限
一、安全部为制订公司安全方针责任部门, 责任人员为安全部全体管理人员。
二、其职责如下:
1、收集和掌握最新地法律、法规;
2 、掌握全公司安全生产管理的现状;
3 、收集和掌握公司总体发展战略规划;
4 、收集和掌握内外部条件的变化;
5 、制定安全方针及安全目标。
三、年度工作方案
1、公司方针与目标管理制度工作程序特指为达成方针,实现目标而规
定的方针与目标建立→目标审核→目标分解、下达→目标执行→评审与修订,
如此循环反复、持续改进的动态管理流程。
①制定安全方针、目标
②制定原则
③方针制定遵循:以人为本、风险控制、持续改进的原则。
④目标制定遵循:适宜、具体、可测量的原则。
2 、制定依据
①法律、法规要求;
②公司生产的特点和安全管理的现状;
③上一年度安全方针,目标现状评估的结果;
④公司下达的安全方针以及安全管理目标。
welcome
精品
3 、公司安全生产方针需满足如下要求:
①遵守法律法规与其他要求;
②反映公司生产工艺特点及行业固有的生产风险;
③预防伤害和职业病。
4 、安全方针审定、批准、发布与评审、修订
①安全部依据前款要求制定公司安全生产方针、目标,制订时组织相关
人员参加讨论,制订后进行初步审定。
②经审定的安全方针目标报公司安全生产领导小组批准,并由公司总经
理进行签发。
③签发后的安全方针目标以文件的形式发布,同时要求做好以下工作:
④安全部将安全方针目标在培训教材中及时更新,作为员工岗前培训及
再教育的内容;
⑤办公室利用简报、橱窗、条幅等形式进行广泛宣传;
⑥各职能部门告知相关方。
5 、安全生产目标的制定、实施与考核
①安全生产目标的制定
②安全部为拟订安全生产目标的责任部门,每年年底负责对安全生产目
标资料的收集、汇总,次年年初出台公司安全生产目标,报公司安全生产领
导小组批准,公司总经理签发下发全公司各部门。
③安全生产目标必须满足如下要求 :
④符合安全生产方针的要求,并考虑到职业健康安全法律、法规及其他
要求;
文档评论(0)