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软件实习总结汇总 7 篇 软件实习总结汇总 7 篇 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一 项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价， 从而肯定成绩，得到经验， 找出差距，得出教训和一些规律性认识的 一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，快快来写一份总结吧。 总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是收集的软件 7 篇，仅供参考， 大家一起来看看吧。 转眼间，到昆山已经两个多月。不知不觉中我已经从一个在校 生变成一个职员。这跟在我们学校是完全不一样的。除此之外，安博 还制定严格的制度， 这些使我们在安博的培训像职工在公司工作一样， 让我们提早接触到公司的氛围。 来安博最重要的目的还是学技术， 那就说说这里的教育情况吧。 安博实行的是上午授课， 下午上机练习的制度。 我觉得我们这个班上 午的授课经理非常好，他对 java 的理解非常透彻。我在大学学半年 的 java ，仅仅停留在表面上，对实质的内容根本都不解。比如说 == 与 equals 的区别，方法的覆盖，变量的隐藏等等。老师通过图的方 式，给我们讲解它们在内存中的情况，使我们从本质上解这些东西。 他的这种授课方式，既生动又形象， ___ 地将问题讲明白，我们接受 起来轻松容易，也不容易遗忘。 除他的讲课方式以外，他还是一个非常幽默的人，坐在凳子上 听四个小时的课，会很乏味的，他时不时的给我们说一些搞笑的事， 或者开玩笑的话，使课堂气氛非常活跃。他每讲完一个新知识点，都 给我们留一点时间练习，加深对新知识的理解。我们有什么问题，他 都会很耐心的跟我们讲解， 不管程度是好是坏， 他都一样对待。总之， 听他的课就是一种享受。 他还把跟知识相关的材料发给我们， 让我们 有研究的空间。有时还给我们一些面试题，让我们提早看，只有准备 好去应聘才有机会。 昆山还给我们开一些素质课，讲解一些职场素质，如何为人处 事，如何同面试官讲话，还要求我们在日常生活中也尽量做到。在我 们就业之前开这样的课， 对我们这些即将踏入社会的大学生来说是非 常重要的。公司招聘员工，一看实力，二看素质，两者缺一不可。 总之在昆山的这段时间中，我学到很多。时间虽短，但所学到 的和知识的实用性很强。 所有的老师们都教给我们很多工作习惯、 工 作技巧、日常礼仪、职业素养和心态方面的东西。使我们对今后的工 作有新的认识，增添的极大的信心。 学会学习和团结 我们学半个多月的基础知识，也该是用一用的时候。这半个多 月，应该算是安博给我们安排的 p 阶段的训练时间。 我们开始接触一 些小型的系统， 实训员工管理系统等。 这些小型的系统巩固我们的基 础知识，让我们学会一些编程的技巧，以及一些验证的方法。 每做完一个系统，我们都有一个项目演示环节。自己带着项目 在全班学生的面前演示。 讲解自己是如何实现的， 说出自己系统的亮 点和不足，然后由其他学生来挑系统的毛病，找出漏洞。通过这种方 式，你可以学到其他学生的优点， 别人好的编程思想你可以在以后的 项目中运用。这是一个自我提高的方式。 接下来我们做一个财务管理系统，用 mvc三层架构实现的， jsp+struts+hibernate ，这个系统是我们小组共同完成的， jsp 用于 前台的显示， struts 调用 bean 的方法与数据库连接。这个系统做完 之后，我觉得一个项目的流程图是十分的重要。 如果没有总体的框架， 后期修改会是很麻烦的。做项目之前我们应该先总体