员工职业生涯管理教材[精品].pptxVIP

何时算为自己打工 -------员工职业生涯管理;一、何时算为自己打工?;二、心态决定行动，行动决定结果;三、主动与被动;一、职业生涯的分类;一、职业生涯的分类; 次级过程 次级过程 职业的选择 招聘与甄选 企业的选择 人力资源配置 工作指派的选择 评定与考核 自我发展 训练与发展;?一、生涯生涯的分类 ;一、职业生涯的分类;一、职业生涯的分类;个人的人力资源及管理;二、职业生涯发展阶段;建立阶段规划议题;精进阶段规划议题;维持阶段规划议题;衰退阶段规划议题;影响生涯发展的因素;如何规划与实施自己的职业生涯;影响职业生涯发展的几种心态;生涯规划工具----人格类型;生涯规划工具----人格类型;木桶理论;木桶理论;如何诊断自己的职业生涯;如何诊断自己的职业生涯;如何诊断自己的职业生涯;生涯规划工具----职业