【精品】劳动合同合集5篇.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
【精品】劳动合同合集5篇 劳动合同 篇1   甲方(药品经营企业)   企业名称:____   注册地址:____   法定代表人(负责人):____   乙方(药学技术人员)   姓名:____   性别:____   年龄:____   籍贯:____   职称/资格:____   身份证号码:____   乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务,现因鷂___原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。   甲方法定代表人(负责人)签字:____   (企业公章)   ____年__月__日   乙方签字:____   ____年__月__日   劳动合同双方解除或终止劳动关系证明书   编 号:   季桦 同志与我单位订立的劳动合同,按下列第 七 款解除或终止劳动关系:   一、 劳动合同期满,终止劳动合同。   二、 符合《劳动法》第二十五条 款规定,解除劳动合同。   三、 符合《劳动法》第二十六条 款规定,解除劳动合同。   四、 用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间,确需裁减人员,解除劳动合同。   五、 用人单位生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员,解除劳动合同。   六、 符合《劳动法》第三十二条 款规定,解除劳动合同。   七、 经劳动合同双方协商一致,解除劳动合同。   八、 劳动合同当事人丧失主体资格,终止劳动合同。   职工本人(签名): 用人单位(印章):   20xx年 2 月 19 日 劳动合同 篇2   甲方(用人单位)名称   地址   法定代表人(负责人) 工商登记机关   社会保险单位代码 联系电话   乙方(职工)姓名 性 别 文化程度   出生年月 居民身份证号码   住址   本单位起始工作时间 合同期限 联系电话   扬州市劳动和社会保障局监制   甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。   一、劳动合同期限   甲、乙双方约定以下列第 种类型确定本合同期限(A、B、C选其中之一):   A、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。   B、无固定期限:自 年 月 日起至法定终止情形出现止。   甲、乙双方选择上述劳动合同期限之一的,如约定试用期的,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。   C、以完成一定工作任务为期限的,自 年 月 日起至该任务完成之日止。   二、工作内容和工作地点   (一)、根据甲方工作需要,乙方同意从事 工作。   (二)、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规   章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作任务。   (三)、乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域在 。   (四)、甲方根据工作需要,经乙方同意可以书面变更工作内容和工作地点。   三、工作时间和休息休假   (一)、实行 工时制(A、B、C选其中之一)。   A、实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。   B、实行综合计算工时工作制的,按劳动行政部门批准的事项及内容执行。   C、经劳动行政部门批准,实行不定时工作制的,乙方根据工作需要,确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假。   (二)、甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,经与工会和乙方协商同意,依法安排乙方补休或依法支付加班加点工资。   (三)、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧假等。   四、劳动报酬   (一)、乙方工资为 元人民币/月,其中试用期工资为 元人民币/月;或双方约定的其他工资分配形式:________________________________________________________。   (二)、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月 日前。   (三)、非因乙方原因造成停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地最低工资标准的80%支付乙方待岗生活费。   (四)、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制定的相关规定执行。有集体合同的,按集体合同约定。   五、社会保险   (一)、甲、乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中,乙方应缴纳部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。   (二)、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关政策规定执行。   (三) 、乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并提供可能的帮助

文档评论(0)

wymlq0514 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档