008安全教育培训管理规定.docxVIP

XXX公司企业标准 Q/SY DS G 006  － 2014 安全教育培训管理规定 第1页，共  6 页 1 范围 本标准规定了安全教育的原则、内容、形式和管理职责。 本标准适用于公司各部门、分公司（厂） 、项目部。 2 引用标准 下列文件中的条款通过本文件的引用而成为本文件的条款。 凡是注日期的引用文件， 其 随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本文件，然而，鼓励根据本文 件达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。 凡是不注日期的引用文件， 其最新 版本适用于本文件。 XXX公司《员工培训管理程序》 Q/SY DS G 302 XXX公司《安全教育管理规定》  Q/SY DS G 506 XXX公司《员工培训管理程序》  Q/SY DS G 21 RSB012  — 2011 3 职责 3.1 安全环保部是安全教育的归口管理部门， 负责安全教育培训计划的制定和实施， 牵头并 组织分承包方和外雇工人员的安全教育。 3.2 人力资源部 （员工培训中心） 是公司员工培训工作的归口管理部门， 负责将员工安全教 育培训计划纳入公司整体培训计划管理，并负责督促指导培训计划的实施，落实培训经费。 3.3 各分公司（厂） 、项目部负责本单位人员和分承包方施工人员的安全教育管理。 管理内容与要求 4.1 安全教育必须贯彻全员、全面、全过程的原则，讲究针对性、科学性，做到多样化、制 度化、经常化。安全教育的内容不仅要进行安全思想、安全意识、遵章守纪教育，还要进行 安全技术和安全知识的教育。 4.2 三级安全教育的内容及要求 凡新入公司员工（包括学徒工、外单位调入员工、合同工、大中专毕业生、代培和进公 司实习人员）必须经过公司、分公司、班组三级安全教育，并经考试合格，方可进入生产施 工岗位进行工作和学习。 4.2.1 一级（公司级）安全教育 编制单位：  编制：  审核：  批准：  版本： B 批准：  发布：  实施： Q / SY DS G 21 AHB 006－ 2014  第2页，共 6页 新入公司员工报到后由人力资源部组织， 安环部负责教育和考核， 时间不少于 8 小时（实 习人员不少于 4 小时），经一级安全教育考核合格后，方可分配到分公司，其教育内容包括三个方面： 4.2.1.1 国家有关安全生产的法令、法规和规定。 4.2.1.2 公司生产施工特点及安全方面的标准（制度） 。 4.2.1.3 典型事故分析及教育。 4.2.2 二级（分公司级）安全教育 由分公司经理或专（兼）职安全员负责教育，时间不少于 24 小时（实习生不少于 4 小时）， 经二级教育考试合格后，方可分配到班组。其教育内容包括四个方面： 4.2.2.1 本单位概况，生产施工或工作特点。 4.2.2.2 本单位安全制度及安全技术操作规程。 4.2.2.3 安全设施、工具急救器材、消防器材的性能及使用方法。 4.2.2.4 典型事故教训。 4.2.3 三级（班组级）安全教育 由班长或班组安全员负责教育，可采用讲解和实际表演相结合的方式，经班组安全教 育考试合格后，由指定师傅带领进行工作或学习。其教育内容包括四个方面： 4.2.3.1 本岗位（工种）的工作特点及生产施工流程和注意事项。 4.2.3.2 本岗位（工种）安全操作规程。 4.2.3.3 本岗位（工种、设备、工具）的性能、安全设施、安全监测、监控仪器的作用，防 护用品的使用和保管方法。 4.2.3.4 本岗位（工种）的事故及不安全因素的预防措施。 4.3 分承包方和外雇工人员的安全教育内容与要求 4.3.1 对分承包方和外雇工人员的安全教育， 由公司安全环保部负责组织进行安全教育和用 工单位教育后，方可进入现场施工或上岗作业。 4.3.2 对分承包方、 外雇工等施工人员的安全教育时间不少于 8 小时，教育内容包括二个方 面： 4.3.2.1 公司生产施工特点，从事工作性质，注意事项。 4.3.2.2 事故教训及有关安全管理制度等，并在施工中指定专人负责管理和检查。 4.4 日常安全教育 4.4.1 坚持班前安全讲话和班后安全总结。 4.4.2 坚持开展以公司职能部室、 分公司 （厂）、项目部或班组为单位的每周一次安全活动。 4.4.2.1 安全活动要有领导， 有计划， 有内容， 有记录， 单位领导或安全员要进行安全讲话， 公司安全环保部要进行定期抽查。 4.4.2.2 分公司（厂）、项目部干部、员工必须参加单位组织的安全活动，公司领导及机关 部室有关人员视情参加分包要害单位或基层班组安全活动。 4.4.2.3 安全活动时间不得少于 1 小时。 4.4.3 安全活动内容 4.4.3.1 学习安全文件、通报、安全操作规程和安全技术知识。 4.4.3.2 结合典