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房地产销售经理辞职信范文 作为一名销售经理，已经到了管理层，如果不是重要的原因， 肯定不会轻易辞职的吧。 下面是由出 guo 为大家的 “房地产销售经理 辞职信”，仅供参考，欢迎大家阅读。 尊敬的公司领导： 您好！ 入职 xx 项目工作已经半年了 （为xx 项目服务 15 个月，前期为 顾问公司，后进 xx ），我在项目中学到了不少宝贵的经验，感谢 xx 集团给予我这份工作平台，感谢公司各位领导及同事的长期关心。 由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑，我长期处 在这样的工作压力、精神状态下，实在不堪重负。因此本人提出辞职 申请。 辞职详细原因如下两点： （1）公司无法兑现承诺 今年 xx 月进公司时签订的入职表，工资待遇中明确“约定”： 本人待遇为税后底薪 3500 元/ 月+项目总销售额的万分之 2 的佣金提 成。本约定只“兑现”了 xx 、xx 两个月！之后风云突变， xx 月底公 司领导在 “百忙”中针对我的佣金点位 “协商”并一致签字确认通过， 内容如下： “完成月度销售回款额按万分之 1.8 提取，未完成月度销 售回款额按万分之 1.4 提取。”原因是“为了平衡销售经理的销售佣 金水平”，并且明确指出该比例自 9 月份开始执行。 此外不知哪位 “领 导”提出我的佣金结算确认应该是“ 20xx 年 xx 月 xx 日前认购及签 约不予计算”，问其原因，告知入职前认购及签约与我无关。也就相 当于 20xx 年 xx 月 xx 日前认购及签约的客户跟 * 关系，我不予理会。 此种计算佣金的方式与销售回款总额计算方式大相径庭。 至今该 “文 件”只停留在口头。就是上述两份“文件”把我 xx 、xx 月份的佣金 由入职时约定的佣金待遇从 41000 元骤降成 12900 元。 * 的变动， 使得我本应得到的 28000 元瞬间成为了天空浮云！ 对于我们每一个为公司工作的人，薪酬支付是对我们个人努力 工作的最大认同。 在完成公司下达的任务目标的前提条件下得到自己 应该所得，这是一个大公司对员工最起码的承诺和信誉。 可是 xx 、xx 月份两个项目都超额完成任务之后没想到竟然是这 样的对待！对于 xx 项目单方面不履行协议让人很心寒。 xx 精神是“崇尚奉献”，但员工奉献之后是什么？每当我走到 xx 项目诸多广告牌前，我都有一种自豪感。我一直信奉 “xx 地产， 责任与承诺永远相伴”的信条，兢兢业业的工作，最后的我的责任尽 到了，然而公司给我的承诺呢？也许是我的理解有误，所有的 “xx 地产，责任与承诺永远相伴”是针对业主的吧！ （2）销售佣金和工资长时间拖欠 公司高层领导在会上多次强调， “销售佣金要和工资按时发放” ， 我向下传达给每一位置业顾问的时候， 每个人都很振奋！ 感觉佣金发 放时间终于有保障了。可是结果呢？从未按时发放过。 例如我 xx 、xx 月份佣金加起来拖欠时间为 xx 个多月。自 20xx 年 xx 月入职以来，工资也从未按照公司承诺给员工次月 xx 日的时间 发放。如果公司真正关心员工的话应该在细节上做起，