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通过授权管理发挥员工潜能读后感何畏澜在企业之间竞争越来越激烈的今天人力资源管理者需要更加关注员工将人力资本价值发挥到最佳促进企业和员工的共同成长这样激发员工潜能就变得越来越重要激发员工潜能方法有很多九月读书水牛的腾飞让员工参与领导为我们提供了一个富有实效的激励员工的方向这本书虽然出版的年代较早但管理思想依旧是现在企业成长中践行的企业文化是人力资源管理中重要的战略性思维作为企业管理咨询行业的新兵我读此书获益很多在阅读这本书中我们反复得到了让员工做领导的思维与文化意识这使我也联想到了所闻的美国某城市
通过授权管理发挥员工潜能
——Fight of the Buffalo读后感
何畏澜
在企业之间竞争越来越激烈的今天，人力资源管理者需要更加关注员工，将人力资本价值发挥到最佳，促进企业和员工的共同成长。这样，激发员工潜能就变得越来越重要。
激发员工潜能，方法有很多。九月读书：《水牛的腾飞：让员工参与领导》，为我们提供了一个富有实效的激励员工的方向。这本书虽然出版的年代较早，但管理思想依旧是现在企业成长中践行的企业文化，是人力资源管理中重要的战略性思维。作为企业管理咨询行业的新兵，我读此书获益很多。
在阅读这本书中，我们反复得到了让员工做领导的思维与文化意识。这使我也联想到了所闻的，美国某城市“
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