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2020年整合5月人力资源三级考试真题及答案有答案1名师资料.docVIP

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  • 2020-08-19 发布于天津
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2020年整合5月人力资源三级考试真题及答案有答案1名师资料.doc

    年月企业人力资源管理师三级考试培训需求调查计划的内容不包括取得主管领导的审批意见确定培训需求调查工作的目标制定调查工作的行动计划选择合适的培训需求调查方法在制定培训规划时排序的结果就是一份学习流程图培训内容安排表任务分类表工作活动一览表在制定年度培训计划时负责组织安排企业内部培训过程管理者培训部门培训者后勤部门在制定年度培训计划时对内部培训有关的场地设备工具等予以落实管理者培训部门培训者后勤部门专题讲座法的优点不包括形式比较灵活传授的知识相对集中可随时满足员工某方面的培训需求培训对象易于加深理解

    2012 年 5 月企业人力资源管理师三级考试 56、培训需求调查计划的内容不包括( ) A 取得主管领导的审批意见 B 确定培训需求调查工作的目标 C 制定调查工作的行动计划 D 选择合适的培训需求调查方法 57、在制定培训规划时，排序的结果就是一份( )。 A 学习流程图 B 培训内容安排表 C 任务分类表 D 工作活动一览表 58、在制定年度培训计划时，( )负责组织安排企业内部培训过程。 A

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