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课程名称 1 新员工融入课程 培养新员工对企业文化的认同，加快新员工相互之间的了解和沟通，调整新员工的心态以及 市新员工尽快融入公司，在新人投入产出比上得到最优结果。 适合对象 企事业单位的整体团队，最适合于新组建的团队和有新人加入的团队。 课程特点 1、 如何在较短的时间里使新人建立归属感？ 2、 如何让新人更好了解和融入企业文化？ 3、 如何使新领导迅速在团队中树立威望、形成团队核心带领公司迅速发展？ 4 、 如何使一个新组建的团队迅速破冰起航、高效有序的运行 据权威机构研究表明：一个新人要摆脱外来者的心态，一般需要半年左右的时间，而一个人 要真正了解自己的公司需要三年甚至更长的时间。但其中最难解决的问题实际上是一个新人 对这个公司文化的理解和融合。如何使新员工以最快的速度融入现有公司？如何能在新人投 入产出比上得到最优结果？这是每一个新创立的企业和成长中的企业都必须面临的问题。本 课程通过的科学情境设计，让参加队员从团队的成功和失败的体验中完成心态的转变，使队 员能够在最短时间内跟企业团队融为一体，从而为人力资源部门找到了一种全新而高效的新 人融入企业的解决方案。 课程目标 1、加强新人之间的彼此了解和沟通，帮助新人快速融入团队，培养团队精神，增加团队的 凝聚力，打造一支精品团队。 2、加强新人对团队的认同感、信任感和归属感，明确团队