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最新 酒店用工合同样本 甲方：乙方：家庭电话： 法定代表人：性别：年龄：籍贯： 联系电话：身份证号码： 地址：户口所在地： 家庭电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定 ，甲乙双方本着自愿、互利、协商一 致的原则，达成如下协议： 一、 合同期限和工作岗位 1、 本合同适用餐饮,期限年，从 2010年 月 日起至年 月 日止;雇佣期年。 2、 乙方工作岗位厨房总厨。 二、 工作时间和休息时间 鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为 小时（包两 餐时间）,乙方每月休息 日。 三、 工资待遇 乙方的工资：每月为人民币 元整（￥元）。工资按月发放。 四、 工资发放 1、 甲方每月15日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方 ，不得拖欠，否则，乙方有权 要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。 2、 乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度 ，无违约行为的，工资依合同约定发放。 3、 乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如 下:五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍 发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休 ，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。 五、工作期限要求 乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训 ，保证出品正常经营达到甲 方给予乙方的月额帐目。 六、 劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。 七、 社会保险和福利待遇 1、 经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。 2、 甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。 3、 乙方可以要求甲方拿到工资押金 元Y （元）。 八、 劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： TOC \o 1-5 \h \z 1、 遵守甲方依法制定的各项规章制度 ； 2、 严格遵守安全操作规程，保证安全生产； 3、 按时按质量完成甲方规定的工作任务 ； 4、 爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密； 5、 遵守国家和地方有关计划生育政策 ； 九、 合同的变更、解除、重新订立和终止 （一） 经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同 （二） 有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金 1、 甲方发现乙方不能够胜任本职工作 ； 2、 乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度 ； 3、 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的； 4、乙方被依法追究刑事责任的