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- 2020-08-20 发布于湖北
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编号:
天津市用人单位
劳 动 合 同 书
天津市劳动和社会保障局监制
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签 约 须 知
1 .根据《中华人民共和国劳动合同法》用人单位应当与建立劳动关系的劳
动者,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立书面劳动合
同。
2 .用人单位不得招用未满 16 周岁的未成年人。
3.劳动合同双方可以约定试用期,试用期限按照《中华人民共和国劳动合
同法》第十九条规定执行,试用期包含在劳动合同期限内。
4 .本合同应当按照企业工资结构 (制度)明确约定劳动者的具体工资数额,
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