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《培训开发与管理》复习题 一、单项选择题（每小题 2 分，共 40 分 1．人员培训活动的起点是( )。 A．培训目标的确定 B．培训计划的确定 C．培训师资的选定 D．培训需求的确定 2．( )不是培训前期的准备工作。 A．准备培训需求调查 B．建立员工背景档案 C．与主管领导沟通 D．写出行动计划 3．( )不属于企业培训需求信息的收集方法。 A．重点团队分析法 B．观察法 C．工作岗位分析法 D．面谈法 4．在对在职员工进行培训需求分析时，用（ ）来评估其在工作中所需要的技能 A．绩效分析法 B．组织分析法 C.任务分析法 D. 工作分析法 5．( )能够更好地评估在职员工的培训需求。 A．绩效分析法 B．调查分析法 C.问卷分析法 D．会议调查法 6．对新员工的培训需求分析效果最佳的方法为(