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- 2020-08-20 发布于河北
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有效的领导 ~~ 激励、协调、沟通;管理方式 ~~ 沟通信赖,建立共识;管理与领导有什么不同吗?;广义的管理定义;人~~ 管理与领导之基;周代六种观人术;东方西方对法的理解差异;中国是讲究领导的国家;领导启示的三本书;自“竞赛”中看西方与中国文化的差异;中西方用人处事的特质;中西方用人处事的特质;中西方用人处事的特质;有效的领导;激励;激励因素:充分授权;沟通;心变则态度变;沟通=管“心”=关“心”;协调;协调;领导特质;领导特质;领导具备的十项卓越经营“经营力”;领导具备的???项卓越经营“经营力”;领导的魅力;领导魅力培养的七大方法;领导魅力培养的七大方法;领导魅力培养的七大方法;领导魅力培养的七大方法;领导魅力培养的七大方法;领导魅力培养的七大方法;领导魅力培养的七大方法;总 结;总 结;心与心的互动 ~~ 人类最高价值的所在(好的领导者:部属心中永远有你);9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期,是将来一切光明和幸福的开端。。***
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。****
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。*****
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。****
13、志不立,天下无可成之事。*****
14、古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。****
15、会当凌绝顶,一览众山小。
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