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- 2020-08-24 发布于天津
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政府绩效管理经验问题与改进摘要政府绩效管理和评估一直受到中央高层领导的高度重视在年的国务院政府报告中首次提出建立科学的政府绩效评估体系和经济社会发展综合评价体系在年党的十七届二中全会通过的关于深化行政管理体制改革的意见中又提出了推行政府绩效管理和行政问责制度十二五规划的建议中再次提出完善政府绩效评估制度但由于对这一管理工具在中国的总体应用效果难以把握中央目前仍没有出台相关的具体办法而是给地方政府一定的探索空间截至年月中国已有三分之一的省区市不同程度地探索开展了政府绩效评估工作初步形成了与目标责任
政府绩效管理:经验问题与改进
摘要:政府绩效管理和评估一直受到中央高层领导的高度重视。在2005年的国务院政府报告中,首次提出“建立科学的政府绩效评估体系和经济社会发展综合评价体系”;在2008年党的十七届二中全会通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》中,又提出了“推行政府绩效管理和行政问责制度”;“十二五”规划的《建议》中再次提出,“完善政府绩效评估制度”。但由于对这一管理工具在中国的总体应用效果难以把握,中央目前仍没有出台相关的具体办法,而是给地方政府一定的探索空间。截至2007年5月,中国已有三分之一的省(区、市)不同程度地探索开展了政府绩效评估工作,初步形成了与目标责任制相结
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